考核分为平时考核、年度考核和（）

题目

考核分为平时考核、年度考核和（）

相似考题

1.绩效考评可以分为（ ）三种类型。A．年度考核、平时考核、专项考核B．年初考核、年中考核、年终考核C．年中考核、平时考核、专项考核D．年度考核、专项考核、季度考核

2.事业单位对工作人员的考核分为() ?A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.离任考核

3.下列关于公务员的考核表述正确的是( )。A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

4.事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．A．每月考核B．学期考核C．季度考核D．年度考核

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  • 第1题：

    定期绩效考评可以分为()。

    A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核

    B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核

    C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核

    D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。

    A平时考核和定期考核

    B月度考核和年终考核

    C季度考核和年终考核

    D平时考核和年终考核


    参考答案：A

  • 第3题：

    公务员考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

  • 第4题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第5题：

    公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

    • A、定期考核以平时考核为基础
    • B、平时考核以定期考核为基础
    • C、以平时考核为主
    • D、以定期考核为主

    正确答案:A

  • 第6题：

    对代维公司的考核分为（）和年度考核。

    • A、月度考核
    • B、周考核
    • C、季度考核
    • D、半年考核

    正确答案:A

  • 第7题：

    网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    事业单位对工作人员的考核分为（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考核

    C

    聘期考核

    D

    临时考核

    E

    阶段考核


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    风险监管员的考核分为（）。
    A

    随机考核和年度考核

    B

    随机考核和年终考核

    C

    平时考核和年度考核

    D

    平时考核和年终考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。
    A

    定期考核以平时考核为基础

    B

    平时考核以定期考核为基础

    C

    以平时考核为主

    D

    以定期考核为主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。
    A

    风险监管员考核分为平时考核和年度考核

    B

    平时考核每季度至少进行一次

    C

    考核采取百分制

    D

    考核组按照考核内容评分标准逐项评分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    考核分为平时考核、年度考核和（）

    正确答案： 聘期考核
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家公务员考核分为年度考核和()

    A、半年考核

    B、季度考核

    C、周度考核

    D、平时考核


    参考答案：D

  • 第14题：

    我国公务员考核类型分为()

    A.年度考核

    B.任期考核

    C.平时考核

    D.季度考核


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    事业单位对工作人员的考核分为（）。

    • A、平时考核
    • B、年度考核
    • C、聘期考核
    • D、临时考核
    • E、阶段考核

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    绩效考评可以分为（）三种类型。

    • A、年度考核、平时考核、专项考核
    • B、年初考核、年中考核、年终考核
    • C、年中考核、平时考核、专项考核
    • D、年度考核、专项考核、季度考核

    正确答案:A

  • 第17题：

    柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    公务员考核分为平时考核和（）考核。


    正确答案:定期

  • 第19题：

    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。

    • A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核
    • B、平时考核每季度至少进行一次
    • C、考核采取百分制
    • D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（　　）。
    A

    聘期考核

    B

    年中考核

    C

    试用期考核

    D

    任职前考核


    正确答案： D
    解析：
    中国人民解放军新录用文职人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审，还有任职前考核，凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后，根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定，“文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核”。因此，本题正确答案为A。

  • 第21题：

    多选题
    考核方式主要包括：（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考核

    C

    专项考核

    D

    任期考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    公务员考核分为平时考核和（）考核。

    正确答案： 定期
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
    A

    年度考核

    B

    平时考核结果

    C

    专项考核结果

    D

    任期考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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