哪些行为不符合安全管理制度()
第1题:
第2题:
以下场景描述了基于角色的访问控制模型(Role-based Access Control.RBAC):根据组织的业务要求或管理要求,在业务系统中设置若干岗位、职位或分工,管理员负责将权限(不同类别和级别的)分别赋予承担不同工作职责的用户。关于RBAC模型,下列说法错误的是()
第3题:
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为()。
第4题:
涉及调离岗位的,在该员工办理离岗手续后()个工作日内申请将该用户设置为失效状态,系统管理员据此在资金管理系统中进行相应设置,同时该用户所在省级公司须及时向总公司提交权限申请工单,取消此人访问资金管理系统权限。
第5题:
当一个应用系统被攻击并受到了破坏后,系统管理员从新安装和配置了此应用系统,在该系统重新上线前管理员无需查看:()
第6题:
你是公司的域的管理员,你为公司的每个员工创建了一个域用户账号。公司希望这些员工只有在工作时间才能登录域,你应该采取的措施是()。
第7题:
收费软件系统中心级软件系统管理包含哪些内容?()
第8题:
按业务处理的权限不同,CPS前台系统的柜员岗位分为()。
第9题:
128
156
192
198
第10题:
在系统安装时就设置好,以后不能作调整
根据人员岗位变动情况做相应的调整
系统管理员定义各操作人员权限
各操作人员只能修改分配给自己的口令
第11题:
组织应合理地设立分权岗位,建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度
根据人员职责分配不同的访问权限
未经明确允许的权限授予,则一律禁止
应尽可能授予工作需要的最大权限
第12题:
第13题:
对三级信息系统的人员配备包括如下()内容。
第14题:
国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。
第15题:
卫生监督信息报告系统中,如果发现自己的权限被设置错了,找单位的管理员就可以解决问题。
第16题:
网络安全中的访问控制规则是处理主体对客体访问的()的合法性问题,一个主体只能访问经过授权使用的给定客体。
第17题:
商务领航定制网关具有(),客户可针对不同部门设置不同的()标识,设置不同的访问权限和安全机制。
第18题:
你是一个公司的网络管理员,这个网络处于单域环境中,所有员工的计算机运行windows XP系统,其中包括该公司管理机构的人员计算机,为管理方便和保证公司的内部信息的安全,需要对所有用户进行密码和禁止访问外网的设置,但公司管理人员可以访问外网,你该怎么做。()
第19题:
岗位是具体交易的集合,代表不同的业务处理权限,核心业务系统共设置()个岗位。
第20题:
专业模式
外设模式
联合模式
市场模式
第21题:
组织应合理地设立分权岗位,建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度
根据人员职责分配不同的访问权限
未经明确允许的权限授予,则一律禁止
应尽可能授予工作需要的最大权限
对具备特殊访问权限的岗位,如系统超级用户、数据库管理等系统管理权限,应限制和控制权限的分配和使用
第22题:
当用户请求访问某资源时,如果其操作权限不在用户当前被激活角色的授权范围内,访问请求将被拒绝
业务系统中的岗位、职位或者分工,可对应RBAC模型中的角色
通过角色,可实现对信息资源访问的控制
RBAC模型不能实现多级安全中的访问控制
第23题:
结合网络访问的网络特性和操作系统性
根据网络访问发生的时间、地点和行为决定是否允许访问继续进行
对于同一用户不同场所所赋予不同的权限
保证绝对安全