第1题:
● 假设员工关系 EMP(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门只能有一部电话和一位负责人,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于 (31) ,且 (32) 问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为 (33) 。
(31)
A. 1NF
B. 2NF
C. 3NF
D. BCNF
(32)
A. 无冗余、无插入异常和删除异常
B. 无冗余,但存在插入异常和删除异常
C. 存在冗余,但不存在修改操作的不一致
D. 存在冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常
(33)
A. EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)
EMP2(部门,部门电话,部门负责人)
EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)
B. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,家庭住址)
EMP2(部门,部门电话,部门负责人)
EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)
C.EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)
EMP2(部门,部门电话,部门负责人,家庭成员,成员关系)
D. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址)
EMP2(员工号,家庭住址,家庭成员,成员关系)
第2题:
某公司数据库的两个关系为:部门(部门号,部门名,负责人,电话)和员工(员工号,姓名,住址)。假设每个部门有若干名员工,一名负责人,一部电话;员工号为员工关系的主键。
查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句如下:
SELECT 部门名, 姓名, 住址
FROM 部门, 员工 WHERE _____;
A.员工号=负责人
B.员工号='负责人'
C.姓名=负责人
D.姓名='负责人'
A.
B.
C.
D.
第3题:
假设员工关系EMP(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门可以有多名员工,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于( ),且( )问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为( )。
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.BCNF
第4题:
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统 。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。 小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。 【需求分析结果】 (1) 该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理, 有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。 (2) 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组:岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限 。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。 (3) 消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收入, 一个接收人可以接收多条消息。 (4) 公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份 公告:一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。 【概念模型设计】 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示。1-1实体联系图 【逻辑结构设计】 根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整): 部门(( a ),部门经理,电话) 员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码) 岗位(岗位号,名称,权限) 消息(( b ),消息类型,接收时间,发送时间,发送人) 公告(( c ),名称,内容,发布部门,发布时间) 阅读公告( ( d ) ,阅读时间)
【问题 1】 (5分) 根据问题描述,补充 4 个联系,完善图 2-1 所示的实体联系图。联系名可用联系 1、联系2、联系3 和联系 4 代替,联系的类型分为 1 : 1、1 : n 和 m: n (或 1 : 1、 1 : *和* :*)。 【问题 2】 (8 分〉 (1)根据实体联系图,将关系模式中的空 (a) ~(d) 补充完整。 (2) 给出"消息"和"阅读公告"关系模式的主键与外键。 【问题 3】 (2 分〉 消息和公告关系中都有"编号"属性,请问它是属于命名冲突吗?用100 字以内文字说明原因。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
阅读以下说明和关系表,回答问题。
[说明]
某大型的产品售后服务机构计算机管理中需要如下的信息:
部门 (部门名,所处地点,部门电话,员工姓名)
柜台 (柜台号,维修产品,所属的部门)
员工 (姓名,工龄,所属部门,年龄,工作证号)
顾客 (服务记录号,姓名,性别,购买产品,接待员工,柜台号)
其中,一个部门可以拥有多个柜台,多名员工,一个柜台只能属于一个部门,一个员工只能属于一个部门,但是可以为多个顾客服务,一个顾客的接待员工只有一个。
完成如下设计:
设计该计算机管理系统的E-R图。
第14题:
某企业部门关系模式Dept(部门号,部门名,负责人工号,任职时间),员工关系模式EMP(员工号,姓名,年龄,月薪资,部门号,电话,办公室)。部门和员工关系的外键分别是()。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、+部门名和月薪资的SQL查询语句如下:SELECT 员工号,姓名,部门名,月薪资FROM EMP Y,DEPTWHERE()AND月薪资=(SELECT Max(月薪资)FROM EMP ZWHERE())
A.员工号和部门号
B.负责人工号和部门号
C.负责人工号和员工号
D.部门号和员工号@@@SXB@@@A.Y.部门号=Dept.部门号
B.EMP.部门号=Dept.部门号
C.Y.员工号=Dept.负责人工号
D.EMP.部门号=Dept.负责人工号@@@SXB@@@A.Z.员工号=Y.员工号
B.Z.员工号=Y.负责人工号
C.Z.部门号=部门号
D.Z.部门号=Y.部门号
第15题:
阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述: 1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2.员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3.课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。 【概念模型设计】 根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图1.1所示。图1.1 实体联系图 【关系模式设计】 部门(部门号,名称, ( ) ,电话) 员工(员工号,姓名,( ),部门号,电话,( ) 课程( ) 课程名称,学时) 讲课(课程号,培训师号,培训地点) 培训(课程号,新入职员工号,成绩)
【问题1】(4分) 根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。 【问题2】(3分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为( )。 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为( )。 部门与员工之间的“所属”联系类型为( ) 。 【问题3】(6分) 若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。 部门关系的主键为( ) ,部门关系的外键为 ( )。 员王关系的主键为二( ), 员工关系的外键为( ) 。 讲课关系的主键为 ( )、 ( ) 。 【问题4】 请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: