慢性疲劳症产生的工作原因()
第1题:
第2题:
第3题:
长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()
第4题:
按疲劳产生的原因,可将疲劳分为心理性疲劳和()。
第5题:
慢性疲劳症产生的工作原因()
第6题:
按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()
第7题:
简述疲劳产生的原因。
第8题:
作业疲劳产生的原因不包括()
第9题:
如果压力过低、工作缺乏挑战性,使得个人能力得不到发挥,无法在工作中获取成就感,可能产生()。
第10题:
慢性疲劳症
假期综合症
职业倦怠症
职业厌倦症
第11题:
作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
个人兴趣对工作疲劳没有影响
心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
产生心理异常的原因有()。
第15题:
对专业技术人员而言,产生“慢性疲劳症”主要是因为工作方面的原因,而与自身体质无关。
第16题:
慢性疲劳症与个人的免疫力、某些疾病有关,同时也与快节奏、长期紧张的工作有关。()
第17题:
产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应。
第18题:
轴承减磨合金工作产生裂纹的原因主要是()
第19题:
体育运动中疲劳产生的原因,疲劳出现判断方法以及消除疲劳的措施。
第20题:
试述什么是驾驶疲劳?产生疲劳驾驶的原因及防止疲劳驾驶的主要措施?
第21题:
机械疲劳
润滑油供给不足
腐蚀疲劳
热应力疲劳
第22题:
劳动自身的因素
环境因素
生理疲劳与心理疲劳
人与工作的互相适应
第23题:
快节奏的工作
繁杂的工作环境
长期紧张工作
复杂的人际关系
第24题:
对
错