参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“提高职业适应能力的途径()A、尽量选择自己喜爱的职业B、培养对自己所从事职业的兴趣C、灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应D、平时和同事之间多交流接触”相关问题
  • 第1题:

    职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在()等方面。

    • A、职业兴趣
    • B、职业能力
    • C、职业个性
    • D、职业情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    只要具备与自己从事的职业相适应的职业能力,就一定能把工作做好。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    职业素养是职业人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在()等方面。

    • A、职业兴趣
    • B、职业能力
    • C、职业个性
    • D、职业情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    职业生涯早期个人所面临的任务是()

    • A、适应组织环境
    • B、掌握新的工作技能
    • C、个人的组织化
    • D、职业高原现象

    正确答案:C

  • 第5题:

    提高职业适应能力的途径()。

    • A、尽量选择自己喜爱的职业
    • B、培养对自己所从事职业的兴趣
    • C、灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应
    • D、平时和同事之间多交流接触

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业个性及职业情况等方面。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

    • A、职业准备期
    • B、职业选择期
    • C、职业适应期
    • D、职业稳定期

    正确答案:B

  • 第8题:

    引起对职业不适应的原因有()

    • A、观念与职业的不适应
    • B、对环境变化不适应
    • C、对新职业要求不适应
    • D、对职业变化的不适应
    • E、对领导变动的不适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    引起对职业不适应的原因()
    A

    观念与职业的不适应

    B

    对职业变化的不适应

    C

    对新职业提出的新要求产生的不适应

    D

    新的环境变化使人产生不适应


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职业素养是职业人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在()等方面。
    A

    职业兴趣

    B

    职业能力

    C

    职业个性

    D

    职业情况


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    引起对职业不适应的原因有()
    A

    观念与职业的不适应

    B

    对环境变化不适应

    C

    对新职业要求不适应

    D

    对职业变化的不适应

    E

    对领导变动的不适应


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    面对知识与技术的创新,新的职业岗位对专业技术人员提出的要求越来越高,人们原有的知识和技能已有相当一部分不能适应新职业的要求,这属于以下哪一种职业不适应()。

    • A、观念与职业的不适应
    • B、对职业变化的不适应
    • C、对新职业提出的新要求产生的不适应
    • D、新的环境变化使人产生不适应

    正确答案:C

  • 第14题:

    哪项不是提高职业适应能力的途径()

    • A、尽量选择自己喜爱的职业
    • B、培养对自己所从事职业的兴趣
    • C、灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应
    • D、平时和同事之间多交流接触

    正确答案:D

  • 第15题:

    霍兰德职业兴趣理论认为()

    • A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”
    • B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。
    • C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
    • D、个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    引起对职业不适应的原因()

    • A、观念与职业的不适应
    • B、对职业变化的不适应
    • C、对新职业提出的新要求产生的不适应
    • D、新的环境变化使人产生不适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    职业素质是劳动者对个人职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    下列方法中,不能有效提高职业适应能力的是()

    • A、改长期职业规划为短期职业规划
    • B、培养对所从事职业的兴趣
    • C、选择自己喜爱的职业
    • D、努力适应新的工作环境

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列方法中,不能有效提高职业适应能力的是()
    A

    改长期职业规划为短期职业规划

    B

    培养对所从事职业的兴趣

    C

    选择自己喜爱的职业

    D

    努力适应新的工作环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    职业适应辅导是使学生了解自己的职业兴趣,能力倾向和()。
    A

    职业价值观

    B

    职业适应性

    C

    职业稳定性

    D

    职业发展观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    哪项不是提高职业适应能力的途径()
    A

    尽量选择自己喜爱的职业

    B

    培养对自己所从事职业的兴趣

    C

    灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应

    D

    平时和同事之间多交流接触


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    霍兰德职业兴趣理论认为()
    A

    最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”

    B

    如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。

    C

    最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

    D

    个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析