从激励的手段看，最好的激励方式是（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励

题目

从激励的手段看，最好的激励方式是（）

  • A、威胁的激励
  • B、奖励的激励
  • C、个人发展的激励
  • D、关系型的激励
相似考题

1.团队激励的方法不包括（　）。 A.岗位激励 B.竞争激励 C.奖励激励 D.个人发展激励

2.良好的( )机制是创造良好团队环境的关键因素。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励

3.从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是（）A、个人激励B、集体激励C、个人—集体激励D、奖励成本控制

4.团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励

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  • 第1题：

    从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于衰退阶段的企业应采取的薪酬策略是（）

    • A、个人激励
    • B、集体激励
    • C、个人—集体激励
    • D、激励成本控制

    正确答案:C

  • 第2题：

    联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:A

  • 第3题：

    从激励的对象分团队激励方式包括（）

    • A、效率型
    • B、奖励型
    • C、发展型
    • D、安全型

    正确答案:A

  • 第4题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第5题：

    最好的激励方式是：（）

    • A、采用奖励激励的激励方式
    • B、采用威胁激励的激励方式
    • C、采用个人发展的激励方式
    • D、采用金钱激励的激励方式

    正确答案:C

  • 第6题：

    寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

    • A、①②③
    • B、①②
    • C、②③
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
    A

    参与的激励

    B

    奖励的激励

    C

    安全的激励

    D

    发展的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
    A

    ①②③

    B

    ①②

    C

    ②③

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    团队激励的方法主要包括(  )。
    A

    淘汰激励

    B

    竞争激励

    C

    个人发展激励

    D

    奖励激励

    E

    薪酬激励


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    从激励的手段看，最好的激励方式是（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从激励的对象分团队激励方式包括（）
    A

    效率型

    B

    奖励型

    C

    发展型

    D

    安全型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）

    • A、参与的激励
    • B、奖励的激励
    • C、安全的激励
    • D、发展的激励

    正确答案:B

  • 第14题：

    团队激励方式从激励的手段分不包括（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:D

  • 第15题：

    不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:C

  • 第16题：

    最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）

    • A、精神激励
    • B、文化激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第17题：

    从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟阶段的企业应采取的薪酬策略是（）

    • A、个人激励
    • B、集体激励
    • C、个人—集体激励
    • D、奖励成本控制

    正确答案:A

  • 第18题：

    为激励导游员爱岗敬业，旅游企业管理者通常采用（）的激励方式。

    • A、奖励亲属随团、提前分红、赠送保险
    • B、工作激励、情感激励、奖励激励和角色激励
    • C、提升激励、准假激励、承诺激励
    • D、书面激励、榜样激励、减免考试激励

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是（）
    A

    个人激励

    B

    集体激励

    C

    个人—集体激励

    D

    奖励成本控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队激励方式从激励的手段分不包括（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟阶段的企业应采取的薪酬策略是（）
    A

    个人激励

    B

    集体激励

    C

    个人—集体激励

    D

    奖励成本控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最好的激励方式是：（）
    A

    采用奖励激励的激励方式

    B

    采用威胁激励的激励方式

    C

    采用个人发展的激励方式

    D

    采用金钱激励的激励方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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