更多“会使用人才的领导行为方式最能体现在()A、不骄傲B、使用德才兼备C、重视普通成员的意D、礼貌待人”相关问题
  • 第1题:

    “才者,德之资也;德者,才之帅”。这句话要求从业人员要()。

    A.勇于创新
    B.德才兼备
    C.以德为先
    D.礼貌待人

    答案:B,C
    解析:

  • 第2题:

    文明执勤的要点是:戒骄戒躁,不耍特权,礼貌待人,警容严整。 (  )


    答案:错
    解析:
    文明执勤的要点是:谦虚谨慎,不耍特权,礼貌待人,警容严整。

  • 第3题:

    对旅店接待人员的礼貌行为,先依据有关的考核标准用“做到”、“基准做到”与“没有做到”三个词进行定性描述,然后再用“3”表示“做到”,“2”表示“基本做到”,“1”表示“没有做到”,这样对旅店接待人员的礼貌行为进行的量化属于()

    • A、一次量化
    • B、二次量化
    • C、类别量化
    • D、模糊量化

    正确答案:B

  • 第4题:

    信任人包括()

    • A、团队领导注重目标管理的领导方式
    • B、重视普通成员的意见
    • C、信任人担不苛求
    • D、以信任来激发人的责任心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式()

    • A、信任人
    • B、尊重人
    • C、听取和鼓励不同意见
    • D、关心人

    正确答案:B

  • 第6题:

    领导在选拔人才上要坚持德才兼备。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    人才选拔的标准是()

    • A、德才兼备
    • B、不拘一格
    • C、是否符合领导心意
    • D、是否听领导的话

    正确答案:A

  • 第8题:

    文明执勤的要点是:谦虚谨慎,(),礼貌待人,()。

    • A、听党指挥不耍特权
    • B、不耍特权警容严整
    • C、服从领导听从命令
    • D、顾全大局听从命令

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    信任人包括()
    A

    团队领导注重目标管理的领导方式

    B

    重视普通成员的意见

    C

    信任人担不苛求

    D

    以信任来激发人的责任心


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式()
    A

    信任人

    B

    尊重人

    C

    听取和鼓励不同意见

    D

    关心人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    会使用人才的领导行为方式最能体现在()
    A

    不骄傲

    B

    使用德才兼备

    C

    重视普通成员的意

    D

    礼貌待人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重客户、礼貌待人、使用()。
    A

    普通话

    B

    规范用语

    C

    业务术语

    D

    文明用语


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    文明执勤的要点是:谦虚谨慎,( ),礼貌待人,( )。

    A. 听党指挥不耍特权
    B. 不耍特权警容严整
    C. 服从领导听从命令
    D. 顾全大局听从命令

    答案:B
    解析:
    文明执勤的要点是:谦虚谨慎,不耍特权,礼貌待人,警容严整。故本题答案选B。

  • 第14题:

    人民警察礼貌待人,文明执勤主要体现在(  )

    A.人民警察必须做到文明办事,礼貌待人,接待群众热情耐心,态度和蔼,杜绝“冷、硬、横”
    B.人民警察礼貌待人、文明执勤意味着执法时候可以考虑放弃原则
    C.执勤中依法办事,不卡压,不刁难,不恶语伤人,不冷嘲热讽,不讲粗话、脏话
    D.对犯罪嫌疑人、犯罪分子实行文明管理,不打骂,不体罚虐待,实行人道主义

    答案:A,C,D
    解析:
    人民警察必须做到文明办事,礼貌待人,接待群众热情耐心.态度和蔼,杜绝“冷、硬、横”。执勤中依法办事,不卡压,不刁难,不恶语伤人,不冷嘲热讽.不讲粗话、脏话,对犯罪嫌疑人、犯罪分子实行文明管理,不打骂,不体罚虐待,实行人道主义。因此,本题选ACD。

  • 第15题:

    前厅服务员用姓名称呼客人是一种不礼貌的行为,会使客人有被冒犯的感觉。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    优秀的领导人一般具有()

    • A、信任人
    • B、关心人
    • C、以身作则
    • D、使用德才兼备的人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重客户、礼貌待人,使用文明用语。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    领导者如何正确对待人才?


    正确答案:要有爱才之心;
    要有求才之渴;
    要有识才之眼;
    要有引才之法;
    要有用才之能;
    要有容才之量;
    要有护才之魄;
    要有荐才之德;
    要有育才之方;
    要有励才之术。

  • 第19题:

    前厅接待人员在工作中应注意以下事项:礼貌待客、贯彻首问制、规范行为举止、使用标准服务用语等。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重客户、礼貌待人、使用()

    • A、普通话
    • B、规范用语
    • C、业务术语
    • D、文明用语

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    优秀的领导人一般具有()
    A

    信任人

    B

    关心人

    C

    以身作则

    D

    使用德才兼备的人才


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    领导在选拔人才上要坚持德才兼备。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人才选拔的标准是()
    A

    德才兼备

    B

    不拘一格

    C

    是否符合领导心意

    D

    是否听领导的话


    正确答案: B
    解析: 暂无解析