更多“()是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新”相关问题
  • 第1题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

    A、 团队发展的规范阶段,是团队状态的时期
    B、 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

    A.团队发展的规范阶段,是团队状态的时期
    B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。

  • 第3题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
      

    A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。选项A错误,表现阶段,是团队状态最好的时期

  • 第4题:

    以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有()。

    A 合作使员工相互信任,实现互利双嬴
    B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
    C 合作有助于个人职业理想的实现
    D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

    答案:B,D
    解析:
    合作是打造优秀团队的有效途径:(1)团队合作确保个人价值与整体价值的统一。(2)团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。

  • 第5题:

    团队精神的基础是( )。
    A.相互理解 B.相互信任
    C.相互竞争 D.合作
    E.相互支持


    答案:A,B,D
    解析:
    答案为ABD。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是相互理解、相互信任、合作。

  • 第6题:

    ()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和矛盾,使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,促进创新团队发展

    • A、信任
    • B、宽容
    • C、沟通
    • D、尊重

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()与锐意创新,是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。

    • A、合作攻坚
    • B、分工明确
    • C、团结合作
    • D、目标明确

    正确答案:C

  • 第8题:

    “正规法”作为解决团队冲突的技术之一,其基础前提是()

    • A、服从安排和命令
    • B、互相信任与真诚合作
    • C、转移目标
    • D、内部批评

    正确答案:B

  • 第9题:

    创新团队精神的核心是()。

    • A、团结合作、优势互补
    • B、奉献精神
    • C、合作精神
    • D、精神面貌

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    ()是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。
    A

    真诚

    B

    信任

    C

    团结

    D

    创新


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “正规法”作为解决团队冲突的技术之一,其基础前提是()
    A

    服从安排和命令

    B

    互相信任与真诚合作

    C

    转移目标

    D

    内部批评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    维持团队内的()是高效团队得以维持的关键。
    A

    和谐

    B

    团结

    C

    稳定

    D

    相互信任


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是团队合作的前提与基础。

    A.团队的凝聚力
    B.团队自信心
    C.成员互信意识
    D.团队士气

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。团队成员间的信任,是团队成员对彼此认同各自的人格特点、工作能力和正直、诚实、负责等品格的认同,这是团队合作的前提与基础。

  • 第14题:

    团队凝聚力的内容不包括( )。

    A.团队成员对团队的向心力
    B.团队对其成员的吸引力
    C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
    D.团队与团队之间的友好合作

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力,是指一个团队之中的成员围绕在团队,尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容,具体来说,包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

  • 第15题:

    团队合作的前提与基础( )。

    A.团队成员有各自独立的目标
    B.团队有独立的活动经费
    C.团队成员良好的合作
    D.团队成员间的信任

    答案:C
    解析:
    团队成员间的信任是团队合作的前提与基础。团队成员良好的合作是实现团队目标 的必要条件。

  • 第16题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

    A:团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    B:团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C:团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D:项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第17题:

    团队精神的基础是( )。

    A.相互尊重与相互信任
    B.相互理解、相互信任与合作
    C.相互尊重与竞争
    D.相互尊重与合作

    答案:B
    解析:
    团队精神的基础是相互理解、相互信任与合作。银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神,共同创造、共同进步、分享专业知识和工作经验。

  • 第18题:

    维持团队内的()是高效团队得以维持的关键。

    • A、和谐
    • B、团结
    • C、稳定
    • D、相互信任

    正确答案:D

  • 第19题:

    创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和()。

    • A、合作障碍
    • B、思维障碍
    • C、缺乏创新
    • D、缺乏信任

    正确答案:C

  • 第20题:

    团队建设基于:()

    • A、项目的组织结构
    • B、提供给项目团队的培训
    • C、每一个团队成员的个人发展
    • D、项目组织所具有的合作、坦诚沟通,以及相互信任的氛围

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    团队精神的三个层次是(  )。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    不属于团队精神的是(     )。
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队的创新力

    C

    互信合作意识

    D

    团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    ()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和矛盾,使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,促进创新团队发展
    A

    信任

    B

    宽容

    C

    沟通

    D

    尊重


    正确答案: B
    解析: 暂无解析