培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
第5题:
在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()
第6题:
组成团队建设完整过程的三个阶段包括()
第7题:
邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。
第8题:
团队成长阶段目标的实现形式有()
第9题:
培养团队精神
发展团队工作能力
发展团队规范
发展团队信任气氛
第10题:
组合阶段
成长阶段
成熟阶段
完成阶段
第11题:
组合阶段
成长阶段
成熟阶段
完成阶段
第12题:
组建阶段
成效阶段
规范阶段
磨合阶段
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()
第17题:
为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()
第18题:
团队中的两个成员并肩合作,这两个成员工作能力都很强,但是他们各自的问题解决方法极为不同,导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段?()
第19题:
项目的团队成员正在执行工作,但由于工作超负荷而无法满足截止日期。为了缓解这种情况,团队又增加了五个资源。这描述的是哪个团队建设阶段?()
第20题:
成熟阶段
规范阶段
震荡阶段
形成阶段
第21题:
规范阶段
成熟阶段
进步阶段
震荡阶段
第22题:
组合阶段
成长阶段
成熟阶段
完成阶段
第23题:
形成阶段
震荡阶段
规范阶段
辉煌阶段