创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A、惧怕冲突B、投入不足C、缺乏信任D、逃避责任

题目

创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。

  • A、惧怕冲突
  • B、投入不足
  • C、缺乏信任
  • D、逃避责任
相似考题

1.团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见

2.团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

3.（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A、缺乏信任B、惧怕冲突C、逃避责任D、漠视结果

4.如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。A.团队成员参与不够B.团队成员的退出C.团队成员之间没有足够的信任D.成员不能分享感受与观点

更多“创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A、惧怕冲突B、投入不足C、缺乏信任D、逃避责任”相关问题

  • 第1题：

    胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。

    • A、员工缺乏工作激情
    • B、团队成员之间，缺少信任和沟通
    • C、缺乏团队建设
    • D、缺乏团队归属感
    • E、组织结构合理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为以下哪一项所描述的原因？（）

    • A、团队成员参与不够
    • B、团队成员的退出
    • C、团队成员之间没有足够的信任
    • D、成员不能分享感受与观点

    正确答案:C

  • 第3题：

    合作障碍表现为（）

    • A、漠视结果
    • B、投入不足、逃避责任
    • C、缺乏信任、惧怕冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。


    正确答案:团队成员抱怨得不到所需的信息

  • 第5题：

    为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（）

    • A、为了帮助各个团队成员提高工作效率
    • B、为了找出谁是自然竞争者
    • C、为了刺激一种竞争环境
    • D、为了建立团队成员之间的信任

    正确答案:A

  • 第6题：

    专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）

    • A、缺乏信任
    • B、害怕冲突
    • C、缺少投入
    • D、逃避责任

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。
    A

    合作障碍

    B

    思维障碍

    C

    缺乏创新

    D

    缺乏信任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为以下哪一项所描述的原因？（）
    A

    团队成员参与不够

    B

    团队成员的退出

    C

    团队成员之间没有足够的信任

    D

    成员不能分享感受与观点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）
    A

    缺乏信任

    B

    害怕冲突

    C

    缺少投入

    D

    逃避责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（）
    A

    团队成员参与不够

    B

    团队成员素质差

    C

    成员技术水平低

    D

    团队成员之间没有足够的信任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）
    A

    团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

    B

    职责冲突

    C

    团队成员缺乏对工作的投入

    D

    分配给每位团队成员的办公空间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）

    • A、团队成员之间不能相互信任
    • B、团队成员个性太强
    • C、团队成员素质低下
    • D、管理机制不好

    正确答案:A

  • 第14题：

    创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。

    • A、合作障碍
    • B、思维障碍
    • C、缺乏创新
    • D、缺乏信任

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）

    • A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
    • B、职责冲突
    • C、团队成员缺乏对工作的投入
    • D、分配给每位团队成员的办公空间

    正确答案:D

  • 第16题：

    某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（）

    • A、团队成员参与不够
    • B、团队成员素质差
    • C、成员技术水平低
    • D、团队成员之间没有足够的信任

    正确答案:D

  • 第17题：

    团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    多选题
    胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。
    A

    员工缺乏工作激情

    B

    团队成员之间，缺少信任和沟通

    C

    缺乏团队建设

    D

    缺乏团队归属感

    E

    组织结构合理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。
    A

    缺乏信任

    B

    惧怕冲突

    C

    逃避责任

    D

    漠视结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    合作障碍表现为（）
    A

    漠视结果

    B

    投入不足、逃避责任

    C

    缺乏信任、惧怕冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

    正确答案： 团队成员抱怨得不到所需的信息
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。
    A

    惧怕冲突

    B

    投入不足

    C

    缺乏信任

    D

    逃避责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）
    A

    团队成员之间不能相互信任

    B

    团队成员个性太强

    C

    团队成员素质低下

    D

    管理机制不好


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容