（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。A、技术能力B、人事能力C、管理能力D、设计能力

题目

（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。

  • A、技术能力
  • B、人事能力
  • C、管理能力
  • D、设计能力
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1.关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法， 正确的说法是( )。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中， 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中， 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低， 所以应用较为广泛A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

2.预制构件供应单位的选择顺序正确的是()。A、运输距离>深优化设计能力>生产进度及质量管理能力B、运输距离>生产进度及质量管理能力>深优化设计能力C、深优化设计能力>生产进度及质量管理能力>运输距离D、深优化设计能力>运输距离>生产进度及质量管理能力

3.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力

4.公文筐测试、 无领导小组讨论、 人格测试、 角色扮演都能够测试一个人的( )。A. 人际交往能力B. 问题解决能力C. 领导力D. 行政管理能力

更多“（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。A、技术能力B、人事能力C、管理能力D、设计能力”相关问题

  • 第1题：

    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

    • A、沟通能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、技术能力

    正确答案:C

  • 第2题：

    无领导小组讨论的主要测评要素：（）

    • A、模仿能力
    • B、创新思维能力
    • C、情绪稳定能力
    • D、倾听能力
    • E、团队合作意识

    正确答案:C,D,E

  • 第3题：

    一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）

    • A、技术能力
    • B、创新能力
    • C、交际能力
    • D、协调能力
    • E、行政管理能力

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第5题：

    完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）

    • A、技术能力
    • B、创新能力
    • C、交际能力
    • D、协调能力
    • E、行政管理能力

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（）。

    • A、小组成员协同工作的能力
    • B、领导的组织协调能力
    • C、各个小组成员的独立工作能力
    • D、组织制度设计的完备性

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。
    A

    技术能力

    B

    人事能力

    C

    管理能力

    D

    设计能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）
    A

    技术能力

    B

    创新能力

    C

    交际能力

    D

    协调能力

    E

    行政管理能力


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    管理者需要具备的能力主要有（）
    A

    技术能力

    B

    人事能力

    C

    思想能力

    D

    设计能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）
    A

    技术能力

    B

    创新能力

    C

    交际能力

    D

    协调能力

    E

    行政管理能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。
    A

    沟通能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    技术能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。

    • A、组织管理能力
    • B、设计管理能力
    • C、实施管理能力
    • D、技术管理能力

    正确答案:A

  • 第14题：

    管理者需要具备的能力主要有（）

    • A、技术能力
    • B、人事能力
    • C、思想能力
    • D、设计能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    通过无领导小组讨论可以测试应聘者的能力种类包括（）

    • A、领导能力
    • B、沟通能力
    • C、团队合作能力
    • D、逻辑分析能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    对于基层领导人来说最重要的是（）

    • A、技术能力
    • B、社交能力
    • C、行政管理能力
    • D、创新能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、角色扮演都能够测试一个人的（）。

    • A、人际交往能力
    • B、问题解决能力
    • C、领导力
    • D、行政管理能力

    正确答案:C

  • 第18题：

    农户联保贷款的贷款额度根据（）决定。

    • A、联保小组成员的实际需要
    • B、联保小组成员的还款能力
    • C、联保小组成员的信用记录
    • D、联保小组的代偿能力
    • E、联保小组成员的盈利能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（）。
    A

    小组成员协同工作的能力

    B

    领导的组织协调能力

    C

    各个小组成员的独立工作能力

    D

    组织制度设计的完备性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对于基层领导人来说最重要的是（）
    A

    技术能力

    B

    社交能力

    C

    行政管理能力

    D

    创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    广义生产与作业能力是 ( )
    A

    生产能力与管理能力的综合

    B

    技术能力与管理能力的综合

    C

    生产能力与计划能力的综合

    D

    设计能力与生产能力的综合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    农户联保贷款的贷款额度根据（）决定。
    A

    联保小组成员的实际需要

    B

    联保小组成员的还款能力

    C

    联保小组成员的信用记录

    D

    联保小组的代偿能力

    E

    联保小组成员的盈利能力


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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