提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）A、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致

题目

提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）

  • A、放眼未来
  • B、清晰明确
  • C、有感染力
  • D、目标一致
相似考题

1.以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解

2.下面关于共同愿景的说法错误的是()A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

3.美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。

4.强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论

更多“提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具”相关问题

  • 第1题：

    JAC的愿景是（）。

    • A、营造“以人为本”的人文环境
    • B、制造更好的产品，创造更美好的社会
    • C、创新发展自主品牌
    • D、振兴民族汽车工业

    正确答案:B

  • 第2题：

    对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。

    • A、合理的薪酬制度
    • B、有序的晋升制度
    • C、合理的精神奖励
    • D、美好的企业发展愿景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

    • A、计划
    • B、建议
    • C、理想
    • D、目标

    正确答案:D

  • 第4题：

    提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。

    • A、愿景要能放远未来
    • B、远景要清晰明确
    • C、愿景要高远模糊
    • D、愿景要有感染力
    • E、愿景要与目标一致

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于领导者的主要任务，说法不正确的是（）。

    • A、确定愿景及实现愿景的策略
    • B、组织实施计划
    • C、通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐
    • D、激励和鼓舞

    正确答案:B

  • 第7题：

    善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。

    • A、愿景激励
    • B、任务激励
    • C、创新指导
    • D、风险决策

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。
    A

    愿景要能放远未来

    B

    远景要清晰明确

    C

    愿景要高远模糊

    D

    愿景要有感染力

    E

    愿景要与目标一致


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化，造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做？（）
    A

    为干系人创建一个项目章程，包含针对团队的愿景

    B

    让干系人创建一份将保持不变的愿景描述

    C

    在项目概况说明中，更新愿景，并约定共用术语

    D

    有利于信息收集技术，征求项目愿景


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    中共湖南省第十一次代表大会提出了建设（ ）新湖南的美好愿景。

    正确答案： 富饶，美丽，幸福
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    高效项目团队文化的特征包括（）

    • A、具有各自的项目愿景
    • B、优秀的团队领导力
    • C、有效的团队成员
    • D、充分的沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    下面关于企业愿景的阐述，哪个是错误的？（）

    • A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态
    • B、企业愿景是企业为之奋斗的目标
    • C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境
    • D、企业愿景是企业对自己未来的展望

    正确答案:C

  • 第15题：

    中共湖南省第十一次代表大会提出了建设（ ）新湖南的美好愿景。


    正确答案:富饶，美丽，幸福

  • 第16题：

    干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化，造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做？（）

    • A、为干系人创建一个项目章程，包含针对团队的愿景
    • B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述
    • C、在项目概况说明中，更新愿景，并约定共用术语
    • D、有利于信息收集技术，征求项目愿景

    正确答案:C

  • 第17题：

    愿景能迅速呈现出变革成功后的美好景象，是直接的、鼓舞人心的。根据描述，属于企业愿景的是（）。

    • A、12月底前将次品率降低到3%
    • B、3月1日起开始推行新的消费者投诉程序
    • C、本周内更换陈列室展品
    • D、提供市场上最具有价格竞争力的复写纸

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业的愿景目标应当是（）。

    • A、美好的
    • B、宏伟的
    • C、认真的
    • D、有思想的

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。
    A

    愿景激励

    B

    任务激励

    C

    创新指导

    D

    风险决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业的愿景目标应当是（）。
    A

    美好的

    B

    宏伟的

    C

    认真的

    D

    有思想的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    高效项目团队文化的特征包括（）
    A

    具有各自的项目愿景

    B

    优秀的团队领导力

    C

    有效的团队成员

    D

    充分的沟通


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）
    A

    放眼未来

    B

    清晰明确

    C

    有感染力

    D

    目标一致


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景是企业内部成员制定的

    B

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤，凝聚团队，促使企业力量最大化发挥


    正确答案： A
    解析：

相关内容