更多“以下不属于团队创建阶段的环节的是()A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色”相关问题
  • 第1题:

    ( )是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    A.团队学习
    B.团队情商
    C.团队成员角色
    D.团队创建

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    创建团队首先要明确哪些基本问题()

    • A、团队目标
    • B、团队类型
    • C、团队成员构成
    • D、团队存在多久

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第4题:

    在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()

    • A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
    • B、制定团队方向、目标、团队的组织结构
    • C、分配各成员在团队中所担任的角色
    • D、制定团队的组织结构及分配工作职责

    正确答案:A

  • 第5题:

    团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列哪个活动不属于团队建设的任务()。

    • A、目标设定
    • B、个人发展
    • C、团队过程分析
    • D、团队人际关系
    • E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列关于团队的描述中,正确的是()。

    • A、需要两个或者两个以上的人员
    • B、团队的规模可大可小
    • C、团队人员有规律的相互接触
    • D、团队人员共享绩效目标
    • E、团队有时又被称为“群体”

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。

    • A、团队目标
    • B、团队类型
    • C、团队文化
    • D、团队成员构成

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。
    A

    准备工作

    B

    团队形成

    C

    创造工作条件

    D

    提供持续的支持


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。
    A

    团队目标

    B

    团队类型

    C

    团队文化

    D

    团队成员构成


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
    A

    团队学习

    B

    团队情商

    C

    团队成员角色

    D

    团队创建


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下不属于团队创建阶段的环节的是()
    A

    配置团队人员

    B

    确定团队目标

    C

    人员的身份融合

    D

    分析团队角色


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    角色完整性是指创业团队()。

    • A、各种角色层次分明
    • B、关键角色人员配置合理
    • C、关键角色的权责利明确
    • D、创业团队各种角色齐全

    正确答案:C

  • 第14题:

    以下哪些是有效团队合作特征()

    • A、具备团队的项目授权书
    • B、确定团队成员/领导的角色
    • C、确定程序和基本准则
    • D、确立关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    ()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    • A、团队学习
    • B、团队情商
    • C、团队成员角色
    • D、团队创建

    正确答案:A

  • 第16题:

    团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。

    • A、准备工作
    • B、团队形成
    • C、创造工作条件
    • D、提供持续的支持

    正确答案:B

  • 第18题:

    构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()

    • A、工作的重新设计
    • B、团队成员之间人际关系的发展
    • C、社会责任感的培养
    • D、团队组织的发展

    正确答案:B

  • 第19题:

    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。

    • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
    • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
    • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
    • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

    正确答案:B

  • 第20题:

    在创建工程项目团队时,明确了团队目标后需要()。

    • A、明确团队任务
    • B、确定团队成员及规模
    • C、制定团队文化
    • D、选拔项目经理

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列哪个活动不属于团队建设的任务()。
    A

    目标设定

    B

    个人发展

    C

    团队过程分析

    D

    团队人际关系

    E

    用来明确每个成员的角色和责任的角色分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    角色完整性是指创业团队()。
    A

    各种角色层次分明

    B

    关键角色人员配置合理

    C

    关键角色的权责利明确

    D

    创业团队各种角色齐全


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在创建工程项目团队时,明确了团队目标后需要()。
    A

    明确团队任务

    B

    确定团队成员及规模

    C

    制定团队文化

    D

    选拔项目经理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析