专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()
第1题:
第2题:
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()
第3题:
团队沟通具有()特征。
第4题:
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
第5题:
一个优良的培训方案目标应具有下列哪些特征()
第6题:
专业技术人员实现创新需满足以下条件()
第7题:
专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()
第8题:
积极承诺,通力合作
团队交流的直接性
团队成员的多样性
精而简的沟通规模
第9题:
一致性
不可衡量性
责任性
创造性和合作性
第10题:
把握市场需求
了解行业技术环境
建立团队创新激励机制
建立组织支持机制
第11题:
一致性
具体性
责任性
独立性
第12题:
一致性
具体性
责任性
合作性
第13题:
以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是()
第14题:
有效的创新团队目标具有以下特点()
第15题:
以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()
第16题:
()与锐意创新,是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。
第17题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第18题:
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
第19题:
强调目标引导
强化团队合力
新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新
具有鲜明的时代性
第20题:
一致性
具体性
责任性
合作性
第21题:
缺乏信任
害怕冲突
缺少投入
逃避责任
第22题:
一致性
具体性
责任性
合作性
第23题:
明确合理性
现实具体性
时间性
非重叠性
可调整性