在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

题目

在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

相似考题

1.劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在（ ）的特殊情况下，可以向第三人履行。A．对方当事人同意B．双方当事人同意C．法律允许D．用人单位允许

2.依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对，错)。

3.劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对，错)。

4.关于合同履行说法有误的一项是()。A.当事人应当按照约定全面履行自己义务B.合同履行是指当事人依据合同规定享有权利承担义务C.当事人可以擅自变更合同D.当事人应当遵循诚实信用原则

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  • 第1题：

    对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。

    A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D.劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案：AD

  • 第2题：

    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（）。

    • A、与劳动合同相应的权利义务同等有效
    • B、不必与劳动合同相应的权利义务一致
    • C、以劳动合同相应的权利义务为准
    • D、可以取代劳动合同相应的权利义务

    正确答案:D

  • 第5题：

    合同履行是指当事人依据合同规定享有权利承担义务


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动合同的变更可以发生在（）。

    • A、劳动合同订立后的任何时间
    • B、劳动合同的履行期间
    • C、劳动合同履行之后
    • D、劳动合同尚未履行期间

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    关于合同履行说法有误的一项是（）

    • A、当事人应当按照约定全面履行自己义务
    • B、当事人应当遵循诚实信用原则
    • C、当事人可以擅自变更合同
    • D、合同履行是指当事人依据合同规定享有权利承担义务

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中，（）是指合同当事人在履行合同过程中，由于当事人一方不能履行合同规定的义务时，另一方当事人为了避免使合同的不履行造成的损失而暂时停止履行合同中规定的双方权利义务关系的一种法律行为。

    • A、合同的履行中止
    • B、部分无效合同
    • C、合同的履行终止
    • D、无效免责条款

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

    正确答案： 中止
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。
    A

    可以履行

    B

    不必履行

    C

    必须履行

    D

    基本履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担()的责任。

    A:违规
    B:违法
    C:违约
    D:刑事

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第17条第2款规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据该条规定，劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担违约的责任。

  • 第14题：

    劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。

    • A、违规
    • B、违法
    • C、违约
    • D、刑事

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。

    • A、在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等
    • B、在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同
    • C、在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任
    • D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”


    正确答案:正确

  • 第18题：

    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。

    • A、可以履行
    • B、不必履行
    • C、必须履行
    • D、基本履行

    正确答案:C

  • 第19题：

    货物在储存期间，保管人履行了合同规定的保管义务，对因（）而造的损失可不予负责。

    • A、由于货物与包装所发生的损失
    • B、不可抗力
    • C、自然因素
    • D、保管设施

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡

    • A、劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
    • B、劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
    • C、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
    • D、用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（　　）。
    A

    劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B

    劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C

    劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D

    履行劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案： D
    解析：
    A项，狭义的劳动合同变更仅仅指内容变更。对于劳动合同内容的变更，必须由用人单位与劳动者协商一致，且应当采用书面形式。即劳动合同的变更须有劳动合同的双方当事人来实施。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡
    A

    劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行

    B

    劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务

    C

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

    D

    用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）应承担法律责任。
    A

    企业违反集体合同的规定

    B

    个人不履行集体合同规定的义务

    C

    工会履行集体合同规定义务不当

    D

    工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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