（）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。A、1986B、2000C、2002D、1996

题目

（）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。

  • A、1986
  • B、2000
  • C、2002
  • D、1996
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1.《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。A、党政主要领导B、党委副书记C、纪委书记D、组织人事部门负责人

2.中组部、国家人事部选派中央机关的干部到广西地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()A.调任B.录用C.转任D.挂职锻炼

3.事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。

4.《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,组织人事部门要定期与纪检监察审计等部门共同开展分析研判,( )要定期听取组织人事部门对干部分析研判情况的汇报,有针对性地参加对关键岗位和重要干部的专题研判,全面深入掌握干部情况。A、党委书记B、行政负责人C、纪委书记D、党委委员

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  • 第1题：

    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）

    • A、大力加强领导班子建设
    • B、全面深化公务员干部人事制度改革
    • C、加强事业单位干部人事制度改革
    • D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    （）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

    • A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
    • C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
    • D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

    正确答案:D

  • 第3题：

    《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    破除（　）观念，推进干部能上能下、能进能出

    • A、“官本位” 
    • B、“终身制” 
    • C、能上不能下 
    • D、能进不能出

    正确答案:A

  • 第5题：

    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。

    • A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
    • B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
    • C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
    • D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《关于加快调整宽带网络建设推进网络提速降费的指导意见》提出，2015年要新增（）行政村通宽带，着力缩小“数字鸿沟”。


    正确答案:1.4万个

  • 第8题：

    单选题
    我国事业单位人事制度改革中，要求全面推行（  ）。
    A

    干部身份终身制

    B

    委任制

    C

    引进外源制

    D

    聘用制


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。
    A

    破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度

    B

    实行事业单位领导人员单一委任制

    C

    对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一

    D

    建立选人用人公开招聘和考试的制度

    E

    有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
    A

    大力加强领导班子建设

    B

    全面深化公务员干部人事制度改革

    C

    加强事业单位干部人事制度改革

    D

    推进县管、乡聘、村用的村级用人机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。
    A

    《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

    B

    《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

    C

    《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》

    D

    《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2000年12月，中纪委第五次全会提出，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作的力度，要重点抓好的三项工作是（）。

    • A、改革行政审批制度
    • B、推进财务管理制度改革，强化资金监管
    • C、改革司法制度
    • D、积极推进干部人事制度改革

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

    • A、《事业单位人事管理条例》
    • B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
    • C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

    正确答案:B

  • 第15题：

    教育厅出台指导意见，从2016年起在（）实施中小学教师资格定期注册制度改革，全面破除教师资格终身制。

    • A、安徽
    • B、海南
    • C、云南
    • D、湖南

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据集团和公司相关规定，在干部提任前纪委向组织人事部门反馈意见工作中，以下说法正确的是：（）。

    • A、组织人事部门应以书面函的方式听取意见
    • B、纪委应以书面函的方式反馈意见
    • C、听取意见函加盖组织人事部门公章，反馈意见函均加盖监察部门公章
    • D、听取意见函加盖组织人事部门公章，反馈意见函均加盖纪委公章

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。


    正确答案: （1）要有利于社会事业发展
    （2）要提高事业性财政支出效率
    （3）要注重公平

  • 第18题：

    分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？


    正确答案:（1）要有利于社会事业发展
    （2）要提高事业性财政支出效率
    （3）要注重公平

  • 第19题：

    （）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。

    • A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
    • C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
    • D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    破除（）观念，推进干部能上能下、能进能出。
    A

    “官本位”

    B

    “终身制”

    C

    能上不能下

    D

    能进不能出


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    邓小平的干部人事制度思想的主要内容有    (    )
    A

    建立老干部离退休制度

    B

    废除实际存在的干部领导职务终身制

    C

    实现干部队伍的“四化”

    D

    加强干部任职任期管理

    E

    引入竞争机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。
    A

    1986

    B

    2000

    C

    2002

    D

    1996


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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