下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C、培训、保守秘密、补充保险D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

题目

下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）

  • A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
  • B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
  • C、培训、保守秘密、补充保险
  • D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
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1.根据《劳动合同法》规定,()是劳动合同的必备条款。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.以上都是

2.下列不属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B．工作内容和工作地点C．劳动报酬D．保守商业秘密和竞业限制条款

3.签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项B.劳动保护、职业危害防护C.劳动报酬D.用人单位名称、住所

4.下列属于劳动合同必备条款的是()A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险

更多“下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C、培训、保守秘密、补充保险D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同应当具备以下条款。 （）

    A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    C.安全生产状况；

    D.劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；


    正确答案：ABDE

  • 第2题：

    《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）

    A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
    D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。

    A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B.劳动合同期限
    C.工作时间和休息休假
    D.福利待遇
    E.社会保险

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第4题：

    劳动合同应当具备以下哪些条款？（）

    • A、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    • B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    • C、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险
    • D、工作内容、地点、时间和休息休假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    劳动合同应当具备的内容有（）

    • A、用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人
    • B、安全生产状况
    • C、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）

    • A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    • B、劳动合同期限
    • C、工作内容和工作地点
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动合同的必备条款是（）。

    • A、劳动报酬、社会保险
    • B、工作内容和工作地点
    • C、劳动合同期限
    • D、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下属于劳动合同的必备条款有（）。

    • A、.劳动合同期限和劳动报酬
    • B、工作内容和工作地点
    • C、工作时间和休息休假
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。
    A

    工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

    B

    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    C

    培训、保守秘密、补充保险

    D

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动合同应当具备的内容有：
    A

    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    B

    安全生产状况

    C

    劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    D

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    劳动合同应当具备的内容有（）
    A

    用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人

    B

    安全生产状况

    C

    劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    D

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码


    正确答案： C,A
    解析： 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选ACD。

  • 第12题：

    单选题
    列不属于劳动合同必备条款的是（）
    A

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    B

    社会保险

    C

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    D

    试用期约定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）

    A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
    D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    E. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    下列不属于劳动合同的法定条款的是()。

    A:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B:工作内容和工作地点
    C:劳动报酬
    D:保守商业秘密和竞业限制条款

    答案：D
    解析：
    我国《劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点，劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点，工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求，也是劳动者获得劳动报酬的依据，工作地点直接影响劳动者的身心健康；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险，凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第15题：

    下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

    • A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    • B、社会保险
    • C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、试用期约定

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动合同中应当具备以内容：（）。

    • A、项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人
    • B、劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码
    • C、劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度
    • D、劳动报酬工资支付的方式、时间
    • E、社会保险、劳动保护和职业危害防护
    • F、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）

    • A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    • B、劳动保密条款
    • C、工作时间和休息休假
    • D、劳动报酬

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    列不属于劳动合同必备条款的是（）

    • A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    • B、社会保险
    • C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、试用期约定

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    属于劳动合同必备条款的有（　　）。
    A

    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    B

    劳动合同期限

    C

    工作时间和休息休假

    D

    试用期


    正确答案： A,B,C
    解析：
    劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在这些必备条款中，除了①和②为合同当事人双方的基本情况、⑨为弹性规定外，其他项目直接涉及劳动者的切身利益。除了上述必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同应当具备以下哪些条款？（）
    A

    用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    B

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    C

    劳动合同期限、劳动报酬、社会保险

    D

    工作内容、地点、时间和休息休假


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
    A

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    B

    社会保险

    C

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    D

    试用期约定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的必备条款是（）。
    A

    劳动报酬、社会保险

    B

    工作内容和工作地点

    C

    劳动合同期限

    D

    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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