依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
生效的企业级集体合同对()具有约束力。
第3题:
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。
第4题:
下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )
第5题:
依法签订的集体协议对企业全体职工有效。
第6题:
依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。
第7题:
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
第8题:
下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
第9题:
《中华人民共和国劳动法》:以下有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()。
第10题:
工会代表职工与企业
工会与企业
全体职工与企业
全体职工与工会
第11题:
企业一方
全体职工
工会会员
企业与职工双方
第12题:
工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
第13题:
集体合同通常由()签订
第14题:
企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。
第15题:
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
第16题:
选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )
第17题:
依法签订的集体合同对()和()都具有约束力。
第18题:
依法订立的集体合同()。
第19题:
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?
第20题:
签订集体合同的法定主体是()
第21题:
对
错
第22题:
企业工会的全体员工
签订集体合同的职工代表
参与合同讨论的企业职工
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
第23题:
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
第24题:
企业工会的全体会员
签订集体合同的职工代表
参与合同讨论的企业职工
企业全体职工,包括没有参加工会的职工