依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

题目

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。


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  • 第1题:

    依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    生效的企业级集体合同对()具有约束力。

    • A、企业一方
    • B、全体职工
    • C、工会会员
    • D、企业与职工双方

    正确答案:D

  • 第3题:

    根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。

    • A、企业工会的全体会员
    • B、签订集体合同的职工代表
    • C、参与合同讨论的企业职工
    • D、企业全体职工,包括没有参加工会的职工

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    依法签订的集体协议对企业全体职工有效。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

    • A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
    • B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
    • C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
    • D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    《中华人民共和国劳动法》:以下有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()。

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    集体合同通常由()签订
    A

    工会代表职工与企业

    B

    工会与企业

    C

    全体职工与企业

    D

    全体职工与工会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    生效的企业级集体合同对()具有约束力。
    A

    企业一方

    B

    全体职工

    C

    工会会员

    D

    企业与职工双方


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
    A

    工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

    B

    职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

    C

    未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

    D

    依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体合同通常由()签订

    • A、工会代表职工与企业
    • B、工会与企业
    • C、全体职工与企业
    • D、全体职工与工会

    正确答案:A

  • 第14题:

    企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

    • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
    • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
    • C、集体合同一经签订即发生法律效力
    • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    依法签订的集体合同对()和()都具有约束力。

    • A、企业,工会
    • B、企业,党委
    • C、企业,纪委
    • D、企业,企业全体职工

    正确答案:D

  • 第18题:

    依法订立的集体合同()。

    • A、仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束
    • B、仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束
    • C、对企业和企业全体职工都具有约束力
    • D、对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订,集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力,对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第20题:

    签订集体合同的法定主体是()

    • A、企业代表与职工代表
    • B、企业代表与职工个人
    • C、企业与上级工会
    • D、企业与劳动行政主管部门

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()
    A

    企业工会的全体员工

    B

    签订集体合同的职工代表

    C

    参与合同讨论的企业职工

    D

    企业全体职工,包括没有参加工会的职工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )
    A

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

    B

    集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

    C

    集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

    D

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。
    A

    企业工会的全体会员

    B

    签订集体合同的职工代表

    C

    参与合同讨论的企业职工

    D

    企业全体职工,包括没有参加工会的职工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析