事业单位现在实行的工资制度是（）。

题目

事业单位现在实行的工资制度是（）。

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1.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

2.以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理 B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘 C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

3.人民警察实行（）的工资制度。A、现役军人B、事业单位C、国有企业单位D、国家公务员

4.事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度 B.岗位技术等级制度 C.岗位工资制度 D.职级T资制度

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  • 第1题：

    事业单位现在实行的工资制度是（）。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第2题：

    精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？


    正确答案: 该企业所以实行结构工资制度，主要是因为等级工资制度存在许多缺点，而结构工资制具有以下优点：
    ①有利于引进竞争机制，择优上岗，促进职工素质提高；
    ②工资同技术职称、资格脱钩，只与职务挂钩，有利于贯彻同工同酬原则，有利于提拔具有真才实学的人才，高薪聘用他们；
    ③工资同企业的总体效益以及员工个人的工作绩效挂钩，既可增强员工的“企业意识”，又可贯彻多劳多得原则，调动员工积极性；
    ④有利于拉开差距，打破平均主义；
    ⑤可以简化工资的计算与支付办法。

  • 第3题：

    我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。

    • A、岗位绩效工资制度
    • B、结构工资制
    • C、职务级别工资制
    • D、职务等级工资制

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察实行（）的工资制度。

    • A、现役军人
    • B、事业单位
    • C、国有企业单位
    • D、国家公务员

    正确答案:D

  • 第5题：

    事业单位工资制度及工资构成是怎样的？


    正确答案: 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

  • 第6题：

    甘特提出实行刺激性差别工资制度。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    事业单位实行（）工资制度。

    • A、植物
    • B、岗位
    • C、岗位绩效

    正确答案:C

  • 第8题：

    国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。

    • A、奖励
    • B、处分
    • C、精神
    • D、约束

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
    A

    岗位工资

    B

    薪级工资

    C

    绩效工资

    D

    工龄工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位实行（）工资制度。
    A

    植物

    B

    岗位

    C

    岗位绩效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度。

    正确答案： 岗位绩效工资
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是（　　）。
    A

    职务工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    市场谈判工资制度

    D

    结构工资制度


    正确答案： C
    解析：
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是结构工资制度。它主要是针对传统计划经济体制下单一的工资制度进行的，变单一的固定工资为多因素、多模式、可变型的结构工资制度。

  • 第13题：

    2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度。


    正确答案:岗位绩效工资

  • 第14题：

    精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。


    正确答案: 结构工资由基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和奖励工资四部分构成。
    ①基础工资，也称基本工资。它是保障劳动者基本生活需要，维持劳动力再生产的工资。
    ②职务（岗位）工资，是按不同职务（岗位）的劳动技能、责任大小、劳动条件等因素而确定的工资单元。是结构工资的主体部分。它可以体现劳动差别，有利于贯彻按劳分配原则和提高员工队伍素质。
    ③年功工资，又称工龄工资，是按照员工工作年限计算的工资部分。它既可以起到劳动力消耗的补偿作用，还可以起到鼓励员工热爱企业和本职工作的激励作用。
    ④奖励工资，又称浮动工资，是根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果多少而确定的工资单元。它可以反映员工劳动贡献的差别，起到激励作用。

  • 第15题：

    事业单位的管理人员实行的工资制度，在工资构成上，主要分为职员职务工资和（）两部分。

    • A、专业技术职务工资
    • B、岗位津贴
    • C、奖金
    • D、岗位目标管理津贴

    正确答案:D

  • 第16题：

    泰罗提出实行刺激性的（）工资制度。


    正确答案:差别

  • 第17题：

    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、工龄工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察实行（）的工资制度。
    A

    现役军人

    B

    事业单位

    C

    国有企业单位

    D

    国家公务员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。

    正确答案： 岗位绩效工资制
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。
    A

    岗位绩效工资制度

    B

    结构工资制

    C

    职务级别工资制

    D

    职务等级工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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