国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。A、结社权B、集体劳动权C、罢工权D、参与管理权

题目

国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。

  • A、结社权
  • B、集体劳动权
  • C、罢工权
  • D、参与管理权
相似考题

1.劳动法的首要原则是( )。A .保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限D.休息休假权

2.劳动法的首要原则是（ ）。A．保障劳动者的劳动权B．物质帮助权C．报酬权D．休息休假权

3.下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的相关国际公约

4.劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

更多“国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]

    A:劳动法律事实
    B:劳动法律制度
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第2题：

    我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。

    A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
    B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和
    C.劳动法是指法律的一种亚学科
    D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系
    E.研究劳动法产生的历史条件及发展


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。【2012年5月三级真题】

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第4题：

    劳动法的首要原则是()

    A:保障劳动者的劳动权
    B:劳动关系民主化
    C:物质帮助权
    D:保障劳动者的报酬权

    答案：A
    解析：
    劳动法的基本原则包括：保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。其中，根据《宪法》第42条和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

  • 第5题：

    被国际地理学界称之为中国海的是哪一海域？


    正确答案: 黄海、东海和南海等三海相连，面积约为465万平方千米

  • 第6题：

    有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

    • A、劳动法的首要原则
    • B、劳动法律规范
    • C、劳动法的基本原则
    • D、相关国际公约

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利（）
    A

    劳动权

    B

    民主管理权

    C

    休息权

    D

    劳动报酬权

    E

    劳动保护权

    F

    职业培训权

    G

    社会保险权

    H

    劳动争议提请处理权等


    正确答案： F,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
    A

    劳动法的首要原则

    B

    劳动法律规范

    C

    劳动法的基本原则

    D

    相关国际公约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    被国际地理学界称之为中国海的是哪一海域？

    正确答案： 黄海、东海和南海等三海相连，面积约为465万平方千米
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法津渊源包括（）。
    A

    国务院劳动行政法规

    B

    劳动法律

    C

    宪法中关于劳动问题的规定

    D

    国际劳工标准

    E

    我国立法机关批准的相关国际公约


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。

    A:合同制度
    B:劳动法律行为
    C:劳动关系
    D:劳动法律关系

    答案：A
    解析：
    合同制度保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。

  • 第14题：

    劳动法律渊源包括()

    A:国务院劳动行政法规
    B:劳动法律
    C:宪法中关于劳动问题的规定
    D:国际劳工标准
    E:我国立法机关批准的相关国际公约

    答案：A,B,C,E
    解析：
    我国劳动法律渊源包括：(1)宪法中关于劳动问题的规定；(2)劳动法律；(3)国务院劳动行政法规；(4)劳动规章；(5)地方性劳动法规；(6)我国立法机关批准的相关国际公约；(7)正式解释。

  • 第15题：

    劳动法的首要原则是（ ） 。

    A 、 保障劳动者的劳动权
    B 、 保障劳动者的物质帮助权
    C 、 保障劳动者的报酬权
    D 、 保障劳动者的休息休假权

    答案：A
    解析：
    我国《 宪法》 第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径， 创造劳动就业条件， 加强劳动保护，改善劳动条件， 并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。 ”第三十三条规定： “国家尊重和保障人权。 ”根据《 宪法》 的上述规定和其他有关规定， 可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

  • 第16题：

    劳动法的首要原则是（）

    • A、保障劳动者的劳动权
    • B、物质帮助权
    • C、报酬权
    • D、休息休假权

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动法津渊源包括（）。

    • A、国务院劳动行政法规
    • B、劳动法律
    • C、宪法中关于劳动问题的规定
    • D、国际劳工标准
    • E、我国立法机关批准的相关国际公约

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    在（）中，对未成年工的保护也一直是一个为国际劳工组织关注的问题。

    • A、国际劳动法
    • B、中国劳动法
    • C、联合国劳动法
    • D、上海市劳动法

    正确答案:A

  • 第19题：

    依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。

    • A、平等就业权
    • B、休息休假权
    • C、罢工权
    • D、结社权

    正确答案:C

  • 第20题：

    国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。

    • A、结社权
    • B、集体劳动权
    • C、罢工权
    • D、参与管理权

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。
    A

    结社权

    B

    集体劳动权

    C

    罢工权

    D

    参与管理权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于《劳动法》的说法，正确的有（  ）。
    A

    《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B

    保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    C

    劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D

    农业劳动者不适用《劳动法》

    E

    国家机关不是《劳动法》规定的用人单位


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。
    A

    结社权

    B

    集体劳动权

    C

    罢工权

    D

    参与管理权


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容