聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。

题目

聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。

相似考题

1.归侨、侨眷在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在工作单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学，并且不得收取保证金、抵押金。()

2.下列关于该公司要求员工交制服押金的说法，正确的是( )。A．该公司可以要求王某缴纳抵押金B．该公司不得要求王某缴纳抵押金，但可以扣押王某的居民身份证C．该公司不得要求王某缴纳抵押金，也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D．该公司要求王某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给王某

3.单位为了防止出资对员工培训后,员工跳槽,培训前可以向员工收取保证金扣押其学历证书等。()此题为判断题(对，错)。

4.根据我国现行增值税法的规定,纳税人实现的下列收入中不征收增值税的是()。A.供电公司收取的电费收入B.供热公司收取的取暖费收入C.燃气公司收取的燃气费收入D.单位聘用员工为本单位提供加工劳务

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    下列行为中，应当征收增值税的有（ ）。

    A.境外单位或者个人向境内单位或者个人出租在境内使用的有形动产
    B.纳税人为本单位员工提供服务
    C.纳税人为其他单位员工提供服务
    D.单位聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务

    答案：A,C
    解析：
    本题考核的知识点是非经营活动的含义。选项BD：纳税人为本单位员工提供服务和单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务均属于非经营活动，不征收增值税。

  • 第2题：

    提供应税服务不包括非营业活动中提供的应税服务，以下所列行为中不属于非营业活动的是()。

    A、单位聘用的员工为本单位其他协作单位提供应税服务
    B、个体工商户为员工提供应税服务
    C、单位聘用的员工为本单位提供应税服务
    D、非企业性单位按照规定收取政府性基金或者行政事业性收费的活动

    答案：A
    解析：
    提供应税服务是指有偿提供应税服务，但不包括非营业活动中提供的应税服务。非营业活动是指：(1)非企业性单位按照法律和行政法规的规定，为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动；(2)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务；(3)单位或者个体工商户为员工提供应税服务；(4)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

  • 第3题：

    根据增值税法律制度的规定，下列各项中属于非经营活动的有（ ）。

    A.行政单位收取的全额上缴财政的政府性基金
    B.单位聘用的员工为本单位提供应税服务
    C.个体工商户聘用的员工为雇主提供应税服务
    D.单位或者个体工商户为员工提供应税服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    非经营活动，是指：（1）行政单位收取的同时满足以下条件的政府性基金或者行政事业性收费：①由国务院或者财政部批准设立的政府性基金，由国务院或者省级人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费；②收取时开具省级以上（含省级）财政部门监（印）制的财政票据；③所收款项全额上缴财政。（2）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。（3）单位或者个体工商户为员工提供应税服务。（4）财政部和国家税务总局规定的其他情形。

  • 第4题：

    根据营改增相关政策规定，下列不属于非营业活动的是（）。

    • A、行政单位收取的同时满足规定条件的政府性基金或者行政事业性收费
    • B、单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务
    • C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务
    • D、单位或者个体工商户为其他企业提供的服务

    正确答案:D

  • 第5题：

    证券公司向客户融资融券，应当向客户收取一定比例的（）。

    • A、抵押金
    • B、保证金
    • C、滞纳金
    • D、质押金

    正确答案:B

  • 第6题：

    下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？

    • A、 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
    • B、 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
    • C、 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
    • D、 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    为了保证员工的稳定，用人单位可以扣押员工的职称证书等证件，待员工离职时返还。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。

    • A、可以
    • B、不可以
    • C、自愿情况下可以

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    单位在订立劳动合同时应向个人收取一定的抵押金，以防其非正常离职可能给单位带来的损失。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。
    A

    可以

    B

    不可以

    C

    自愿情况下可以


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列事项不属于增值税征税范围的是：（）。
    A

    行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费

    B

    单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务

    C

    单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务

    D

    有偿提供销售服务

    E

    转让无形资产或不动产


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据增值税法律制度的规定，下列各项中属于非经营活动的有（　）。

    A.行政单位收取的全部上缴财政的行政事业性收费
    B.单位聘用的员工为本单位提供取得工资的服务
    C.个体工商户聘用的员工为雇主提供取得工资的服务
    D.单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项均属于非经营活动。

  • 第14题：

    提供应税服务不包括非营业活动中提供的应税服务，以下所列行为中属于非营业活动的有()。

    A、非企业性单位按照规定收取的政府性基金或者行政事业性收费的活动
    B、个体工商户为员工提供应税服务
    C、单位聘用的员工为本单位其他协作单位提供应税服务
    D、单位聘用的员工为本单位提供应税服务

    答案：A,B,D
    解析：
    提供应税服务是指有偿提供应税服务，但不包括非营业活动中提供的应税服务。非营业活动是指：(1)非企业性单位按照法律和行政法规的规定，为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动；(2)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务；(3)单位或者个体工商户为员工提供应税服务；(4)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

  • 第15题：

    下列不属于应税行为的是：（）。

    • A、行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费
    • B、单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务
    • C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务
    • D、财政部和国家税务总局规定的其他情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列事项不属于增值税征税范围的是：（）。

    • A、行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费
    • B、单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务
    • C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务
    • D、有偿提供销售服务
    • E、转让无形资产或不动产

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    单位在订立劳动合同时应向个人收取一定的抵押金，以防其非正常离职可能给单位带来的损失。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。

    • A、 协商解除
    • B、 不得解除
    • C、 随时解除
    • D、 须告知的解除

    正确答案:C

  • 第19题：

    为了稳定酒店的员工，可以培训费借口，收取一定费用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，但属于下列非经营活动的情形除外（）。

    • A、行政单位收取的同时满足规定条件的政府性基金或者行政事业性收费
    • B、单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务
    • C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务
    • D、财政部和国家税务总局规定的其他情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。
    A

     协商解除

    B

     不得解除

    C

     随时解除

    D

     须告知的解除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    为了稳定酒店的员工，可以培训费借口，收取一定费用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据营改增相关政策规定，下列不属于非营业活动的是（）。
    A

    行政单位收取的同时满足规定条件的政府性基金或者行政事业性收费

    B

    单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务

    C

    单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务

    D

    单位或者个体工商户为其他企业提供的服务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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