()被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,也称之为心理枯竭。
第1题:
第2题:
造成职业枯竭的个人原因主要是()
A完美主义
B工作忙碌
C性格内向
D个性孤僻
第3题:
职业倦怠症()
第4题:
()是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。
第5题:
目前,教师已经成为心理压力巨大的职业之一,教师压力呈现多样化,其中()压力是其他职业所难以体会的。
第6题:
上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这种职业心理问题是()
第7题:
哪项不是描述“职业倦怠症”的()
第8题:
又称“职业枯竭症”
由工作引发的心理枯竭现象
源自身体的疲乏
源自心理的疲乏
第9题:
网络综合症
上班恐惧症
职业倦怠症
慢性疲劳症
第10题:
职业枯竭
职业压力
心理压力
职场压力
第11题:
工作内容
人际关系
薪金待遇
工作环境
第12题:
缺乏职业方向感
缺乏职业生涯反思和规划
高付出和低回报造成的心理落差
在全体社会成员的监督之下,处于舆论的焦点
第13题:
第14题:
职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
第15题:
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
第16题:
职业倦怠是人们由于()引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
第17题:
中国专业技术人群的心理压力,具体到各个职业,其心理压力主要来自()
第18题:
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。
第19题:
第20题:
生活
工作
人际关系
家庭
第21题:
工作热情
努力上进
目标明确
职业倦怠
第22题:
又称“职业枯竭症”
由工作引发的心理枯竭现象
源自身体的疲乏
源自心理的疲乏
第23题:
职业目标
职业文化
职业教育
职业倦怠