团体活动不是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
第1题:
A.集体成员依次自我介绍
B.替集体与集体进行介绍
C.替个人与集体进行介绍
D.以上都不是
第2题:
第3题:
团体活动是团体成员()的媒介,也是()的媒介。
互动;达到目标
略
第4题:
建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的,下列关于建立公开性的说法,操作性最低的是()。
第5题:
集体意识的形成,需要长期的努力。如参与团体活动;教育引导,提高对个体与团体关系的认识;制定集体主义的行为准则;建立良好的团体氛围;()。
第6题:
()是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
第7题:
区域活动的组织形式一般是()
第8题:
集体凝聚力指的是集体中成员的协调一致以及()和()。一个有凝聚力的集体的特点是集体内所有的成员都能友好沟通并和睦相处,而不是其中少数人能很好地交流。
第9题:
生日聚会
户外活动
公司聚会
团体活动
第10题:
发挥团体成员的主观能动性
调动团体成员的积极性
发挥集体意识的能动作用
鼓励团体成员养成集体意识
第11题:
建立成员之间的信任。
允许更多的成员独立工作。
密切监测工作进展。
团队结果发送给成员。
宣传团队的努力和成果。
第12题:
第13题:
在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。
A.成员与成员之间
B.成员与环境之间
C.新旧观念之间
第14题:
第15题:
团体活动选择时,如何澄清成员期待与团体规则?
团体开始适宜设计催化性活动来整合成员的参加动机,领导者需说明团体活动导向,使领导者和团体成员相互交流,建立团体共识。
略
第16题:
影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。
第17题:
民族作为一种社会群体,存在着以下权益关系()。
第18题:
参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。
第19题:
集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。
第20题:
伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?()
第21题:
团体目标
团体凝聚力
团体内部压力
团体成员的集体意识
第22题:
第23题:
对
错