更多“下列克服上班恐惧症的方法中,不能达到良好效果的是()。A、适当的放松B、适应人际关系C、加快工作节奏D、寻找工作的意义”相关问题
  • 第1题:

    下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
    (A)良好的人际关系 (B)自动自发地工作(C)善于反思,寻找借口 (D)注重执行,少提建议


    答案:A,B
    解析:
    世界500强企业关于优秀员工的I2条核心标准:敬业精神、忠诚、良好的人 际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执 行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

  • 第2题:

    放松训练的方法包括( )。

    (A)呼吸放松法 (B)肌肉放松法
    (C)想象放松法 (D)节奏放松法


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    造成“上班恐惧症”的原因()

    • A、对工作本身的恐惧
    • B、对工作环境的恐惧
    • C、对角色转换的畏惧
    • D、对社会交往的恐惧

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    克服幽闭恐惧症的正确方法是()

    • A、换人
    • B、提供技能培训
    • C、在狭窄的空间内提供良好的照明和通风条件
    • D、服用镇静类药物

    正确答案:C

  • 第5题:

    良好人际关系的重要意义表现在().

    • A、使船员形成群体感知
    • B、形成融洽友好的工作气氛
    • C、减少船员工作上的内耗
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第6题:

    小组工作的最高境界就是在小组中达到()

    • A、理想的沟通技巧
    • B、理想的冲突
    • C、理想的沟通情境
    • D、良好的人际关系

    正确答案:C

  • 第7题:

    哪项不是造成“上班恐惧症”的原因()。

    • A、对工作本身的恐惧
    • B、对工作环境的恐惧
    • C、对角色转换的畏惧
    • D、对社会交往的恐惧

    正确答案:B

  • 第8题:

    慢性疲劳症产生的工作原因()

    • A、快节奏的工作
    • B、繁杂的工作环境
    • C、长期紧张工作
    • D、复杂的人际关系

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    单选题
    哪项不是克服“上班恐惧症症”的方法()
    A

    自我安排调节

    B

    调整自己的认知

    C

    学会适当放松

    D

    有意识地适应人际交往情境


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    造成“上班恐惧症”的原因()
    A

    对工作本身的恐惧

    B

    对工作环境的恐惧

    C

    对角色转换的畏惧

    D

    对社会交往的恐惧


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    慢性疲劳症产生的工作原因()
    A

    快节奏的工作

    B

    繁杂的工作环境

    C

    长期紧张工作

    D

    复杂的人际关系


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列克服上班恐惧症的方法中,不能达到良好效果的是()。
    A

    适当的放松

    B

    适应人际关系

    C

    加快工作节奏

    D

    寻找工作的意义


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括( )。

    A.晋升 B.放松训练 C.弹性工作制 D.工作任务清晰化
    E.参与管理


    答案:B,C,E
    解析:

  • 第14题:

    形成一个人职业幸福感的基础包括()

    • A、能够充分认识到工作对于自己的真正意义
    • B、需要与同事建立良好的人际关系
    • C、学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
    • D、投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    物业管理企业和管理服务人员为了使沟通工作达到良好效果,在做好场地、人员、资料和相关服务工作的同时,应针对不同()做好相应的准备工作。

    • A、要求
    • B、内容
    • C、对象
    • D、方法
    • E、标准

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    胡经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反应很好,胡经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用不包括()。

    • A、克服工作中的单调乏味
    • B、提高员工的工作积极性
    • C、加长员工工作时间
    • D、成员体验到工作的多样性

    正确答案:C

  • 第17题:

    油水分离器除油效果不佳,在操作方法上应如何改进()。

    • A、改用间歇工作和适当加温
    • B、加温90℃以上,加快分离
    • C、改用离心泵
    • D、加快分离速度

    正确答案:A

  • 第18题:

    克服“上班恐惧症症”的方法()。

    • A、自我安排调节
    • B、调整自己的认知
    • C、学会适当放松
    • D、有意识地适应人际交往情境

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    克服“上班恐惧症”的方法有()

    • A、寻找意义
    • B、领导监督
    • C、适当放松
    • D、适应人际
    • E、自我安慰

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    哪项不是克服“上班恐惧症症”的方法()

    • A、自我安排调节
    • B、调整自己的认知
    • C、学会适当放松
    • D、有意识地适应人际交往情境

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    克服“上班恐惧症”的方法有()
    A

    寻找意义

    B

    领导监督

    C

    适当放松

    D

    适应人际

    E

    自我安慰


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    放松训练的方法包括()。
    A

    呼吸放松法

    B

    肌肉放松法

    C

    想象放松法

    D

    节奏放松法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    克服“上班恐惧症症”的方法()
    A

    自我安排调节

    B

    调整自己的认知

    C

    学会适当放松

    D

    有意识地适应人际交往情境


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析