更多“薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。”相关问题
  • 第1题:

    ()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。

    A:职级
    B:岗级
    C:职等
    D:岗等

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工作岗位分类的几个基本概念,区分职系、职组、职门、岗级、岗等。

  • 第2题:

    水利水电中小型工程与大型工程在初步设计阶段工程地质勘察要求上的区别是( )。

    A.勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度也不同
    B.勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度相同
    C.勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度有所不同
    D.勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度相同

    答案:C
    解析:
    中小型水利水电工程初步设计阶段的勘察任务和内容与大型工程基本相同,只是因工程规模较小,勘察工作量及工作深度和精度不需要达到大型工程那样的程度。本阶段的水库区勘察只针对存在的主要工程地质问题进行,坝(闸)址区、引水线路、排水线路及其他建筑物区勘察结果应能满足各建筑物设计的要求,并为最终确定坝型、建筑物轴线的确切位置,以及确定各建筑物的建基面高程和地基处理方案提供地质资料与建议。对于一般性的地质问题,可在施工期间随地基开挖而解决。

  • 第3题:

    同工同酬必须具备的条件包括()。

    • A、劳动者的学历相同
    • B、劳动者的年龄相同
    • C、劳动者的工作岗位、工作内容相同
    • D、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量
    • E、同样的工作量取得了相同的工作业绩

    正确答案:C,D,E

  • 第4题:

    员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责,此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    劳动聘用合同的主要内容有()等。

    • A、任职条件
    • B、工作内容和工作条件
    • C、劳动报酬和劳动保护条件
    • D、专业技术职务晋升年限
    • E、违约责任

    正确答案:B,C,E

  • 第6题:

    水利水电中小型工程与大型工程在初步设计阶段工程地质勘察要求上的区别是()。

    • A、勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度也不同
    • B、勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度相同
    • C、勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度有所不同
    • D、勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度相同

    正确答案:C

  • 第7题:

    以下不属于同工同酬必须具备条件的是()。

    • A、劳动者的工作岗位、工作内容相同
    • B、与别人付出了相同的工作时间
    • C、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量
    • D、同样的工作量取得了相同的工作业绩

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    ()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
    A

    职级

    B

    岗级

    C

    职等

    D

    岗等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列不是同工同酬必须具备的条件的是()
    A

    劳动者的工作岗位、工作内容相同

    B

    在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量

    C

    劳动者的身份和性别相同

    D

    同样的工作量取得了相同的工作业绩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动聘用合同的主要内容有( )等。
    A

    任职条件

    B

    工作内容和工作条件

    C

    劳动报酬和劳动保护条件

    D

    专业技术职务晋升年限

    E

    违约责任


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    ()是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下,劳动报酬应大体相同。
    A

    薪酬协商决定权

    B

    同工同酬权

    C

    工资支付保障权

    D

    最低工资保障权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

    A:工作岗位分析
    B:工作过程分析
    C:工作任务分析
    D:工作条件分析

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作岗位分析的内涵。

  • 第14题:

    下列不是同工同酬必须具备的条件的是()

    • A、劳动者的工作岗位、工作内容相同
    • B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量
    • C、劳动者的身份和性别相同
    • D、同样的工作量取得了相同的工作业绩

    正确答案:C

  • 第15题:

    公务员在履行法定职责的基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即()。

    • A、获得报酬权
    • B、工资决策参与权
    • C、获得工作条件权
    • D、劳动报酬权

    正确答案:D

  • 第16题:

    营业厅人员的绩效薪酬分配,应打破职级限制,以工作业绩为依据确定,不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式,即员工工作业绩相同,即便个人职级不同,其绩效薪酬应相同。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    职位说明书主要内容包括()。

    • A、薪酬调查
    • B、职责
    • C、业绩标准
    • D、任职要求
    • E、工作条件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    ()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。

    • A、工作评价
    • B、工作说明书
    • C、工作分析
    • D、岗位价值评价

    正确答案:B

  • 第19题:

    ()是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下,劳动报酬应大体相同。

    • A、薪酬协商决定权
    • B、同工同酬权
    • C、工资支付保障权
    • D、最低工资保障权

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    职位说明书主要内容包括()。
    A

    薪酬调查

    B

    职责

    C

    业绩标准

    D

    任职要求

    E

    工作条件


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    公务员在履行法定职责的基础上享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即( )
    A

    获得报酬权

    B

    工资决策参与权

    C

    获得工作条件权

    D

    劳动报酬权


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    以下不属于同工同酬必须具备条件的是()。
    A

    劳动者的工作岗位、工作内容相同

    B

    与别人付出了相同的工作时间

    C

    在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量

    D

    同样的工作量取得了相同的工作业绩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    同工同酬必须具备的条件包括()。
    A

    劳动者的学历相同

    B

    劳动者的年龄相同

    C

    劳动者的工作岗位、工作内容相同

    D

    在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量

    E

    同样的工作量取得了相同的工作业绩


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析