优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。
第1题:
团队是:()。
第2题:
优秀团队的成员之间应该能力().
第3题:
商业计划与团队的适配度主要关注()。
第4题:
优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
第5题:
团队建设中具备互补的成员类型有()
第6题:
高效团队的特点包括()
第7题:
团队成员都拥有一个共同的目标
团队成员之间会互相聆听和配合
团队成员之间能力互补,各有所长
团队成员各有千秋,特立独行
第8题:
成员之前有彼此承诺
一群数量不多的人组成
成员之间能力互补
成员之前能有利益让度
第9题:
团队成员具体实现目标所必需的技术和能力
团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质,从而能够出色完成任务
团队成员必须有各自性格,并且性格互补
团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
第10题:
①②③④
①②④
①③④
①②③
第11题:
团队成员的互补性
团队的兴趣和经验
资源需求
团队成员的能力
第12题:
成员的个性互补
成员的性别互补
成员的年龄互补
成员的能力互补
第13题:
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。
第14题:
中西创业团队的本质差异是()
第15题:
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。
第16题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第17题:
高效团队具备()特点。
第18题:
下面描述错误的是()。
第19题:
对
错
第20题:
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
中国强调等级,纪律严明,重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等,重视激发每个人的主观能动性与创造力
团队成员之间具有合作精神
第21题:
第22题:
团队成员具有共同的兴趣与爱好
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
团队成员之间具有合作精神
第23题:
创业的机会成本越高,越容易创业
引领创业的支柱是有背景
优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长