最好的化解冲突的方式是（）。A、让一些冲突根本没有存在的余地B、忍耐退让C、主动进攻D、缓和商量

题目

最好的化解冲突的方式是（）。

  • A、让一些冲突根本没有存在的余地
  • B、忍耐退让
  • C、主动进攻
  • D、缓和商量
相似考题

1.冲突化解的有效方式是强力。()此题为判断题(对，错)。

2.冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是（ ）。A.合作 B.回避 C.妥协 D.迁就 E.退让

3.冲突化解的有效方式是强力。

4.下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

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  • 第1题：

    （）的主要方式是空间和手段控制。

    • A、冲突化解
    • B、冲突预防
    • C、冲突管理
    • D、冲突转移

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）方法妙处在于针对消费动机中的矛盾冲突、采取暗示迂回的方式，让消费者自我化解冲突，避免给人感官上的刺激，这样更能发挥广告的宣传作用。

    • A、寓情法
    • B、暗示法
    • C、悬念法
    • D、比较法

    正确答案:B

  • 第3题：

    工作者应该让冲突在自然的过程中逐步化解，许多冲突随着时间的推移会自生自灭的。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）

    • A、妥协
    • B、缓和
    • C、竞争
    • D、回避

    正确答案:D

  • 第5题：

    在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）

    • A、回避式
    • B、缓和式
    • C、折衷式
    • D、协作式

    正确答案:C

  • 第6题：

    解决冲突的最好办法是（）

    • A、逼迫法
    • B、退让妥协法
    • C、竞争法
    • D、合作协商

    正确答案:D

  • 第7题：

    解决冲突的上上策是（）。

    • A、积累正能量，化解冲突
    • B、超越冲突
    • C、忍耐退让
    • D、主动攻击

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    关于化解渠道冲突的说法，错误的是（　　）。
    A

    渠道冲突的存在是一个客观事实

    B

    中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率

    C

    应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内

    D

    高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识


    正确答案： B
    解析：
    D项，适当冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识，刺激渠道成员的创新。

  • 第9题：

    多选题
    下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）
    A

    缓和是一种折中的方法

    B

    缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾

    C

    正视通常用于解决与上级的冲突

    D

    妥协常常用于解决与职能部门的冲突


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    最好的化解冲突的方式是（）。

    正确答案： 让一些冲突根本没有存在的余地
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）
    A

    回避式

    B

    缓和式

    C

    折衷式

    D

    协作式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于不当处理冲突的模式的是（）
    A

    没有防卫心，竞争和想赢的心态

    B

    对冲突不理不睬

    C

    当两人的关系越来越不一样时，首先的反应是否认

    D

    相信冲突是危险的，最好不要有冲突存在


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对谈判冲突的化解方式所需条件，描述错误的是（）。

    • A、双方有利益冲突
    • B、没有现成的解决方案
    • C、不想以暴力方式解决
    • D、有现成的解决规则

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列属于不当处理冲突的模式的是（）

    • A、没有防卫心，竞争和想赢的心态
    • B、对冲突不理不睬
    • C、当两人的关系越来越不一样时，首先的反应是否认
    • D、相信冲突是危险的，最好不要有冲突存在

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）

    • A、缓和是一种折中的方法
    • B、缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾
    • C、正视通常用于解决与上级的冲突
    • D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、正视
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第17题：

    正确处理冲突的模式是（）

    • A、促膝谈心
    • B、逼迫或强制
    • C、让冲突自己化解
    • D、对冲突双方各打50大板

    正确答案:B

  • 第18题：

    尽管没有对付冲突的单一最佳方法，但研究表明，效率最低的方式是（）。

    • A、竞争
    • B、缓和
    • C、强迫
    • D、撤退

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    正视

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    解决冲突的上上策是（）。
    A

    积累正能量，化解冲突

    B

    超越冲突

    C

    忍耐退让

    D

    主动攻击


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最好的化解冲突的方式是（）。
    A

    让一些冲突根本没有存在的余地

    B

    忍耐退让

    C

    主动进攻

    D

    缓和商量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）
    A

    妥协

    B

    缓和

    C

    竞争

    D

    回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    尽管没有对付冲突的单一最佳方法，但研究表明，效率最低的方式是（）。
    A

    竞争

    B

    缓和

    C

    强迫

    D

    撤退


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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