干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。A、组织需求B、需求调研C、岗位需求D、干部需求

题目

干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。

  • A、组织需求
  • B、需求调研
  • C、岗位需求
  • D、干部需求
相似考题

1.在需求调研中如果发现工作能力和岗位要求不相符的员工，应在培训计划中将其作为重点培训参与对象。( )A．正确B．错误

2.在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工，将在培训计划中作为重点培训参与对象。( )A．正确B．错误

3.企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

4.培训需求的公式是：()A.培训需求=标准+现状B.培训需求=标准-现状C.培训需求=岗位+标准D.培训需求=现状-标准

更多“干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。A、组织需求B、需求调研C、岗位需求D、干部需求”相关问题

  • 第1题：

    下列对培训需求分析表述正确的有( )。

    A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
    B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节
    C: 培训需求分析具有很强的指导性
    D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
    E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究，以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第2题：

    每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    干部教育培训改革要求完善干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、干部教育培训改革要求
    • C、质量评估机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:C

  • 第4题：

    干部教育培训改革要求完善体现培训需求的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:A

  • 第5题：

    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业文化培训过程的步骤是（）。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第7题：

    依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

    • A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序
    • B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序
    • C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSE
    • D、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施

    正确答案:A

  • 第8题：

    相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。


    正确答案:自主选择

  • 第9题：

    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、干部教育培训改革要求
    • C、质量评估机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    干部教育培训改革要求

    C

    质量评估机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    干部教育培训改革要求完善干部学习培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    干部教育培训改革要求

    C

    质量评估机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    干部教育培训改革要求完善体现培训需求的（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训内容更新机制是以（）为导向建立的。

    • A、培训需求
    • B、组织需求
    • C、岗位需求
    • D、干部本人需求

    正确答案:A

  • 第14题：

    干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善（）体系。

    • A、技能教育
    • B、理论教育
    • C、知识教育
    • D、党性教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    干部教育培训改革要求各级干部充分利用干部教育培训网络平台，抓好“供、选、教、管”等关键环节和配套制度建设，提高干部（）质量。

    • A、自主选学
    • B、需求调研
    • C、计划学习
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:A

  • 第16题：

    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

    • A、Go1dstein组织培训需求分析模型
    • B、培训需求循环评估模型
    • C、前瞻性培训需求评估模型
    • D、三维培训需求分析模型

    正确答案:D

  • 第18题：

    培训需求的公式是：（）

    • A、培训需求=标准+现状
    • B、培训需求=标准-现状
    • C、培训需求=岗位+标准
    • D、培训需求=现状-标准

    正确答案:B

  • 第19题：

    培训计划的制定是从需求开始的，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定（）。

    • A、培训计划
    • B、培训课题
    • C、培训时间
    • D、培训周期

    正确答案:B

  • 第20题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善（）体系。
    A

    技能教育

    B

    理论教育

    C

    知识教育

    D

    党性教育


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。
    A

    组织需求

    B

    需求调研

    C

    岗位需求

    D

    干部需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    干部教育培训改革要求各级干部充分利用干部教育培训网络平台，抓好“供、选、教、管”等关键环节和配套制度建设，提高干部（）质量。
    A

    自主选学

    B

    需求调研

    C

    计划学习

    D

    以上选项都不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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