形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤这种文化氛围的形成就需要政府引导、()等多方面的配合与协同。A、企业自身理念B、科技工作者自身C、学校教育D、社会文化传播

题目

形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤这种文化氛围的形成就需要政府引导、()等多方面的配合与协同。

  • A、企业自身理念
  • B、科技工作者自身
  • C、学校教育
  • D、社会文化传播

相似考题
更多“形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤这种文化氛围的形成就需要政府引导、()等多方面的配合与协同。A、企业自身理念B、科技工作者自身C、学校教育D、社会文化传播”相关问题
  • 第1题:

    营造企业文化氛围的第一步是()。

    A调查分析企业现存的文化氛围

    B设计新的企业文化氛围

    C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段

    D赢得领导的同意


    A

  • 第2题:

    文化与领导活动的关系可表述为()

    • A、一个国家的文化能形成不同领导方式
    • B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能
    • C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系
    • D、领导活动能够能动地改变文化环境

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    ()是指企业通过自身努力,攻破技术难关,形成有价值的研究开发成果,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节。

    • A、模仿创新
    • B、自主创新
    • C、独立创新
    • D、联合创新

    正确答案:B

  • 第4题:

    建设创新城市,营造创新文化氛围,必须大力培育()

    • A、发展文化
    • B、开放文化
    • C、亲商文化
    • D、赶超文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    如何创造良好的企业文化氛围?


    正确答案: 1、要从思想上、事业上关心员工,使员工感受到企业的重视与尊重,感觉到事业上由发展前途,从而促使上下级之间感情的融洽。
    2、应善于利用各种文化活动,沟通员工之间的感情,协调相互关系,增进情谊。
    3、从生活上关心员工,尽力为其办实事,解决实际困难,增强员工的归属感。
    4、要利用各种场合进行感情投资,建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系。
    5、通过做思想政治工作、宣传企业目标,开展民主管理,进行民主管理、进行物质和精神奖励等办法加强企业内部各类非正式组织的引导,使之在感情上与企业保持一致。
    6、要创造良好的学习环境,鼓励企业成员求知上进,是企业内形成浓厚的学习空气。

  • 第6题:

    ()关于创新文化的宣传引导,能够形成有利于创新的社会舆论环境和信息传递,更容易使企业、学校、科研机构以及社会中介组织等创新主体形成创新共识。

    • A、科研机构
    • B、政府
    • C、社会组织
    • D、创新企业

    正确答案:B

  • 第7题:

    政府关于创新文化的宣传引导,能够形成有利于创新的社会舆论环境和信息传递,更容易使企业、学校、科研机构以及社会中介组织等创新主体形成创新共识。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    正确价值观的确立、良好社会风尚的形成,离不开()的倡导和推动。

    • A、新闻媒体
    • B、舆论力量
    • C、社会文化氛围
    • D、基层群众文化活动

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    根据《商业银行金融创新指引》的规定,商业银行应逐步建立适应金融创新活动的绩效考核评价机制,形成促进金融创新的有效激励机制和企业文化氛围。(   )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    出版与文化的关系表现为(    )。
    A

    社会文化的发展为出版活动提供活力

    B

    出版发展的程度决定社会文化的先进程度

    C

    出版能增进文化积累,推进文化创新

    D

    出版能促进文化交流

    E

    出版是文化得以形成的基础


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    出版与文化的关系表现为(    )等。
    A

    社会文化的发展为出版活动提供活力

    B

    出版发展的程度决定社会文化的先进程度

    C

    出版能增进文化积累,推进文化创新

    D

    出版能促进文化交流

    E

    出版是文化得以形成的基础


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    出版与文化的关系表现为(  )等。
    A

    社会文化的发展为出版活动提供活力

    B

    出版发展的程度决定社会文化的先进程度

    C

    出版能增进文化积累,推进文化创新创造

    D

    出版能促进文化交流传播

    E

    出版是文化得以形成的基础


    正确答案: B,C
    解析:
    社会文化的发展为出版活动提供活力。出版活动是一种文化活动,从属于社会文化,与整个社会的文化状况息息相关。社会文化是一个庞大的系统,出版活动既是这个系统的一个组成部分,又作为社会文化的传播者而与其他文化活动发生十分密切的互动关系。通过文化传播,出版活动对社会文化的发展发挥着重大作用,主要包括:①增进文化积累;②推进文化创新创造;③促进文化交流传播;④优化文化选择。

  • 第13题:

    企业文化所形成的文化氛围和价值导向属于下列哪种激励()

    • A、物质
    • B、精神
    • C、价值
    • D、文化

    正确答案:B

  • 第14题:

    在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围,克服急功近利的思想。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    全方位的转变理念()和方法,形成良好的安全文化氛围,为安全管理创新打下了坚实的基础。

    • A、完善程序
    • B、优化组织
    • C、借鉴工具
    • D、现场安全

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    形成良好的洗消中心“以洗为先,以洗为本,洗不好就消不好”的团队文化氛围。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在营造企业文化氛围的诸多方法中,试简述制度的修正。


    正确答案: 由于信息的不完全性和人的非理性特征,人们制订的各项制度总是存在或多或少的缺陷。任何一项制度总是在特定的环境下产生的,而环境是在不断变化的,既定的制度不可能永远适宜。因此,企业管理者必须根据具体情况定期对制度进行修正。在制度的修正过程中,应保持内容的连贯性,同时要保持制度的相对稳定,尽可能减少修改的频率和程度,避免“行动不如变动快”。因为频繁的变动会使人产生紧张情绪和不安定感,造成人们思想和行动的混乱。

  • 第18题:

    形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤,这种文化氛围的形成,就需要政府引导、()以及企业自身理念等多方面的配合与协同。

    • A、人才培养
    • B、学校教育
    • C、市场需求
    • D、科技工作者自身

    正确答案:B

  • 第19题:

    形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤这种文化氛围的形成就需要政府引导、()等多方面的配合与协同。

    • A、企业自身理念
    • B、学校教育
    • C、科技工作者自身
    • D、社会文化传播

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    开展“国家电网”品牌传播,要积极推进企业文化环境建设,在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤,这种文化氛围的形成,就需要政府引导、()以及企业自身理念等多方面的配合与协同。
    A

    市场需求

    B

    学校教育

    C

    人才培养

    D

    科技工作者自身


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    正确价值观的确立、良好社会风尚的形成,离不开()的倡导和推动。
    A

    新闻媒体

    B

    舆论力量

    C

    社会文化氛围

    D

    基层群众文化活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围,克服急功近利的思想。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    文化与领导活动的关系可表述为()
    A

    一个国家的文化能形成不同领导方式

    B

    领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能

    C

    领导活动的成败与文化环境并无太大关系

    D

    领导活动能够能动地改变文化环境


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析