信用是指遵守诺言、实践成约，从而取得别人的信任。

题目

信用是指遵守诺言、实践成约，从而取得别人的信任。

相似考题

1.“信”是指诚实可靠、信守诺言守信用，重然诺是武林中人的传统与俗尚此题为判断题(对，错)。

2.“四信”具体是指()。A、信仰B、信心C、信任D、信用E、信念

3.知信行模式是改变人类健康相关行为的模式之一，其中“信”是指A．相信、信息B．信息、信任C．信任、信心D．信心、态度E．信念、态度

4.要取得别人的信任，一定不能有健全的人格。()

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  • 第1题：

    （ ）是指一种诚实不欺、遵守诺言的品格

    A、诚
    B、信
    C、义
    D、礼

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    下列关于真诚的说法中，错误的是（）。

    • A、真诚是人与人相处的基本态度
    • B、真诚是一个人外在行为与内在道德的有机统一
    • C、真诚是礼仪的基本原则之一
    • D、真诚就是要遵守诺言，实践诺言

    正确答案:D

  • 第3题：

    （）规定产生诺言的适当环境和解除诺言的条件的方式，决定了它所代表的实践是否正义。

    • A、效率规则
    • B、允诺规则
    • C、正义规则

    正确答案:B

  • 第4题：

    在职业活动中，诚信之“信”的含义是（）。

    • A、遵守约定，践行承诺
    • B、服从领导，信任同事
    • C、加强沟通，建立信任
    • D、两肋插刀，言出必行

    正确答案:A

  • 第5题：

    “信用”在《辞海》中的释义是：（）

    • A、遵守诺言，实践成约，从而取得别人对他的信任
    • B、诚实诚恳
    • C、信任使用
    • D、价值运动的特殊形式

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    恪守信用就是秘书人员要（）。

    • A、遵守信用
    • B、遵守时间
    • C、遵守诺言
    • D、言必行，行必果。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）你不遵守诺言，（）会失去别人对你的信任。

    • A、如果„„就„„
    • B、即使„„也„„

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业征信信息应用是指兴业银行人员根据查询取得企业征信信息，将其应用于客户（）等过程。

    • A、营销管理
    • B、尽职调查
    • C、审查审批
    • D、放款、存续期管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    知信行模式是改变人类健康相关行为的模式之一，其中"信"是指（）
    A

    相信、信息

    B

    信息、信任

    C

    信任、信心

    D

    信心、态度

    E

    信念、态度


    正确答案： A
    解析： 知信行模式将人类行为的改变分为获取知识、产生信念及形成行为三个连续过程。"知"为知识、学习，"信"为信念、态度，"行"为行为、行动。根据知信行模式：知识是基础，信念是动力，行为的产生和改变是目标。人们通过学习，获得相关的健康知识和技能，逐步形成健康的信念和态度，从而促成健康行为的产生。

  • 第10题：

    多选题
    恪守信用就是秘书人员要（）。
    A

    遵守信用

    B

    遵守时间

    C

    遵守诺言

    D

    言必行，行必果。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业征信信息应用是指兴业银行人员根据查询取得企业征信信息，将其应用于客户（）等过程。
    A

    营销管理

    B

    尽职调查

    C

    审查审批

    D

    放款、存续期管理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指一种诚实不欺、遵守诺言的品格。
    A

    诚

    B

    信

    C

    义

    D

    礼


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “诚”是指真实，不欺骗，“信”是指遵守约定，勤奋努力。（）


    正确答案:错误

  • 第14题：

    信者的意思是指（）

    • A、信任者
    • B、信道者
    • C、诚信者
    • D、传道者

    正确答案:B

  • 第15题：

    要取得别人的信任，不应该（）

    • A、真诚对待别人
    • B、多许诺别人好处
    • C、有错就改
    • D、有健全的人格

    正确答案:B

  • 第16题：

    知信行模式是改变人类健康相关行为的模式之一，其中"信"是指（）

    • A、相信、信息
    • B、信息、信任
    • C、信任、信心
    • D、信心、态度
    • E、信念、态度

    正确答案:E

  • 第17题：

    尊重别人在做好工作的时候，经常会起到很关键的作用。我们的工作是以他人的工作和支持为条件的。离开别人的支持，单打独斗成不了气候。我们要想取得别人信任和支持，首先要尊重别人。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则（）

    • A、换位思考
    • B、相互尊重
    • C、对事不对人
    • D、避免恶性争论

    正确答案:B

  • 第18题：

    孔子认为可以“去兵”、“去食”，而不可以无信，其中“信”是指（）

    • A、信用
    • B、信念
    • C、诚信
    • D、信任

    正确答案:C

  • 第19题：

    诚信的含义是诚实而有信用。诚是（）的品格，信是（）的品格。

    • A、真实无妄、表里如一
    • B、科学民主、自由博爱
    • C、遵纪守法、爱党爱国
    • D、诚实不欺、遵守诺言
    • E、遵纪守法、诚实信用

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    在职业活动中，诚信之“信”的含义是（）。
    A

    遵守约定，践行承诺

    B

    服从领导，信任同事

    C

    加强沟通，建立信任

    D

    两肋插刀，言出必行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    ()你不遵守诺言，()会失去别人对你的信任。
    A

    如果„„就„„

    B

    即使„„也„„


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    要取得别人的信任，不应该（）
    A

    真诚对待别人

    B

    多许诺别人好处

    C

    有错就改

    D

    有健全的人格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    信用是指遵守诺言、实践成约，从而取得别人的信任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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