机关、单位定密工作的直接依据是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
机关单位可以根据工作需要或其他原因,对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位,也可以根据实际工作需要,由法定定密责任人指定定密责任人。()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
机关、单位负责人是定密责任人,负责机关、单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
第6题:
机关、单位违反保密规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()给予处分。
第7题:
保密法规定的定密责任人制度,基本内容包括()
第8题:
机关、单位的定密责任人是指(),定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。
第9题:
国家秘密及其密级的具体范围
国家秘密事项一栏表
上级文件的密级、保密期限和知悉范围
保密法及有关规定
第10题:
第11题:
机关、单位负责人为定密责任人
机关、单位负责人可以指定有关人员为定密责任人
定密责任人负责机关、单位的国家秘密确定工作
定密责任人负责机关、单位的国家秘密变更和解除工作
第12题:
直接责任人员
其他直接责任人员
直接责任人员和其他直接责任人员
第13题:
A、直接给予处分
B、所有追究刑事责任
C、相关给予处分
第14题:
法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责,其定密权限与机关单位自身的定密权限一致;指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。()
第15题:
机关、单位违反《保密法》规定,( ),由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予处分。
A、发生重大失泄密案件
B、对应当定密的不定密,不应当定密的事项定密,造成严重后果的
C、发生泄密隐瞒不报
第16题:
机关、单位定密工作的直接依据是()。
第17题:
机关、单位定密工作的直接依据是()。
第18题:
()是对保密法规定的国家秘密基本范围的具体化,是机关、单位定密的直接依据
第19题:
保密法规定的定密责任人制度,其基本内容包括()。
第20题:
机关、单位负责人
文件起草人员
机关、单位负责人指定的人员
第21题:
第22题:
保密事项范围
机关、单位的保密制度
机关、单位的实际工作需要
机关、单位领导人的意见
第23题:
直接 给予处分
所有 追究刑事责任
相关 给予处分