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  • 第1题:

    简述年度计划制定的原则


    正确答案: 1.适应性原则(如何理解年度计划制定的适应性原则?)
    所谓适应性原则,就是在制定计划时要注重实效。企业内外部的主客观环境条件千差万别,企业文化的积累和传承各有不同,这就要求我们在制定年度计划时,从阶段性目标的确立到措施方法的选择,都要从企业的实际出发,从保证计划实施的效果出发,使企业实现目标的行动过程合理、科学、有效,在投入产出效益最大化状态下有序进行,切忌好高骛远,生搬硬套。
    要使计划能够取得实际的效果,年度计划制定首先要要明确目标。 其次,措施方案要具体。
    再次,要有相应的评价考核措施作保证。
    2.可行性原则
    3.协调性原则

  • 第2题:

    简述企业文化建设年度计划的实施要求


    正确答案: (1)领导。
    (2)进度。
    (3)质量。
    (4)资金。
    (5)激励。

  • 第3题:

    简述一级控制的定义。


    正确答案: 在钻井过程中保持井内钻井液静液压力稍大于地层压力,防止地层流体流入井内。

  • 第4题:

    年度计划控制


    正确答案: 是指企业在本年度内采取控制步骤,检查实际绩效与计划之间是否有偏差,并采取改进措施,以确保市场营销计划的实现。

  • 第5题:

    简述可编程控制器的定义?


    正确答案:可编程控制器(PLC)是一种专门为在工业环境下应用而设计的数字运算操作的电子装置。它采用可以编制程序的存储器,用来在其内部存储执行逻辑运算、顺序运算、计时、计数和算术运算等操作的指令,并能通过数字式或模拟式的输入和输出,控制各种类型的机械或生产过程。PLC及其有关的外围设备都应按照易于与工业控制系统形成一个整体,易于扩展其功能的原则而设计。

  • 第6题:

    简述分程控制系统的定义和用途。


    正确答案: 定义:一个控制器的输出同时送往两个或两个以上的执行器,各执行器的工作范围不同,这样的控制系统称为分程控制。设置分程控制系统的目的:
    1)不同工况需要不同的控制手段。
    2)扩大控制阀的可调范围。
    3)用于节能控制——换热器温度分程控制系统
    4)保证生产过程的安全与稳定——如:储罐氨封分程控制系统

  • 第7题:

    简述年度计划控制的主要步骤。


    正确答案:年度计划控制包括四个主要步骤:
    第一,制定标准,即确定本年度各个季度(或月)的目标,如销售目标、利润目标等;
    第二绩效测量,即将实际成果与预期成果相比较;
    第三,因果分析,即研究发生偏差的原因;
    第四,改正措施,即采取最佳的改正措施,努力使成果与计划相一致。

  • 第8题:

    问答题
    简述年度计划控制的定义。

    正确答案: 年度计划控制,是指电信企业在本年度内采取控制步骤,检查实际绩效与计划之间是否有偏差,并采取改进措施,以确保市场营销计划的实现与完成。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述年度计划控制的主要步骤。

    正确答案: 年度计划控制包括四个主要步骤:
    第一,制定标准,即确定本年度各个季度(或月)的目标,如销售目标、利润目标等;
    第二绩效测量,即将实际成果与预期成果相比较;
    第三,因果分析,即研究发生偏差的原因;
    第四,改正措施,即采取最佳的改正措施,努力使成果与计划相一致。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述年度计划制定的原则

    正确答案: 1.适应性原则(如何理解年度计划制定的适应性原则?)
    所谓适应性原则,就是在制定计划时要注重实效。企业内外部的主客观环境条件千差万别,企业文化的积累和传承各有不同,这就要求我们在制定年度计划时,从阶段性目标的确立到措施方法的选择,都要从企业的实际出发,从保证计划实施的效果出发,使企业实现目标的行动过程合理、科学、有效,在投入产出效益最大化状态下有序进行,切忌好高骛远,生搬硬套。
    要使计划能够取得实际的效果,年度计划制定首先要要明确目标。 其次,措施方案要具体。
    再次,要有相应的评价考核措施作保证。
    2.可行性原则
    3.协调性原则
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    名词解释题
    年度计划控制

    正确答案: 是指企业在本年度内采取控制步骤,检查实际绩效与计划之间是否有偏差,并采取改进措施,以确保市场营销计划的实现。
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  • 第12题:

    问答题
    简述内部控制的定义?

    正确答案: 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。
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  • 第13题:

    简述企业文化建设年度计划的定义


    正确答案:是在企业文化建设总体规划框架之下制定的阶段性目标计划,它以年度为周期、以阶段性目标的完成为目的,调动企业内部各种资源,为实现企业文化总体目标服务。年度计划是年度企业文化建设工作的依据和方向,同时为年度企业文化建设工作提供控制标准和考评依据。

  • 第14题:

    简述室内质量控制定义


    正确答案:室内质量控制(QualityControl,QC)指实验室内部的操作规程、设备和耗材、痰标本收集、染色剂制备、涂片制备和染色、显微镜维护、显微镜镜检、结果登记和报告、以及痰片保存等整个过程的内部检查和监测。

  • 第15题:

    简述控制站的定义。


    正确答案: 系指船舶无线电设备,主要航行设备或应急电源所在的处所,或者是指火警指示器或失火控制设备集中的处所。

  • 第16题:

    简述体育控制的定义。


    正确答案:就是依据计划检查,衡量计划的执行情况,并根据偏差或调整行动或调整计划,做到凡事都在掌握之中。

  • 第17题:

    何为营销员的年度计划控制?


    正确答案: ①指企业在本年度内采取控制步骤;
    ②检查实际绩效与计划之间是否有偏差;
    ③并采取改进措施;
    ④确保市场营销计划的实现与完成。

  • 第18题:

    简述隧道内烟气控制的临界风速的定义


    正确答案: 为防止火灾烟气逆流,隧道纵向通风风速应大于一定的值,当大于该值后,烟气将不会逆流,这个速度称为临界风速临界风速的确定是纵向通风的关键环节

  • 第19题:

    简述代谢控制育种的定义、特点及应用。


    正确答案: 定义:应用生物化学和遗传学原理,深入研究微生物合成代谢途径及代谢调控机制,设计出选择性筛选子,通过遗传育种技术获得解除或绕过了微生物正常代谢途径的突变株,即定向选育某种特定的突变型,以达到大量积累目标产物的目的。
    特点:定向性、降低工作量、提高了筛选效率。
    应用:初级代谢产物(氨基酸、核苷酸)的育种中得到了广泛的应用。

  • 第20题:

    问答题
    简述年度计划控制步骤。

    正确答案: 第一步,管理者必须确定年度计划中的月份目标或季度目标,作为基准点;
    第二步,建立反馈系统、监督营销计划的实施情况;
    第三步,对计划实施中出现的严重偏差的原因作出判断;
    第四步,采取修正措施,或是调整计划,使之与变化中的实际适应,或纠正计划执行过程中出现的偏差。
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  • 第21题:

    问答题
    简述企业文化建设年度计划的定义

    正确答案: 是在企业文化建设总体规划框架之下制定的阶段性目标计划,它以年度为周期、以阶段性目标的完成为目的,调动企业内部各种资源,为实现企业文化总体目标服务。年度计划是年度企业文化建设工作的依据和方向,同时为年度企业文化建设工作提供控制标准和考评依据。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述制动控制系统的定义和组成。

    正确答案: 制动系统在司机或其他控制装置(如ATC.的控制下,产生、传递制动信号,并对各种制动方式进行制动力分配、协调的部分称为制动控制系统。制动控制系统主要有空气制动控制系统和电控制动控制系统两大类。以压力空气作为制动信号传递和制动力控制介质的系统称为空气制动控制系统(又称为空气制动机)。以电气信号来传递制动信号的系统称为电气指令式制动控制系统。
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  • 第23题:

    填空题
    年度计划控制的目的,是确保年度计划所规定的销售、()和其他目标的实现。

    正确答案: 利润
    解析: 暂无解析