关于年度考核标准,说法正确的是()。
第1题:
A、年度出现基本称职4次及以上的
B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C、年度出现不称职2次及以上的
D、年度出现不称职3次及以上的
第2题:
教师职业道德考核不合格的,年度考核只能确定为()等次,()年内不得申报高一级教师职务。
第3题:
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
第4题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
第5题:
公务员有()情形的,予以辞退。
第6题:
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法,不正确的是()。
第7题:
评标专家在年度出现不称职1次及以上的,年度考核评定为不合格
第8题:
年度考核的评分结果分为哪四个等级()。
第9题:
年度考核中累计两年被确定为不称职
年度考核中连续两年被确定为不称职
年度考核中累计两年被确定为基本称职
年度考核中连续两年被确定为基本称职
第10题:
优秀、称职、基本称职、不称职
优秀、合格、基本合格、不合格
优秀、良好、合格、不合格
优秀、良好、称职、不称职
第11题:
不称职
基本称职及以上
不合格
基本合格及以上
第12题:
优秀等次
称职等次
不称职等次
基本称职等次
第13题:
下列属于公务员被辞退的法定条件是()。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
第14题:
一年内两次被问责的,取消当年度评先评优资格,扣减两个月绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职。
第15题:
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。
第16题:
对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
第17题:
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法,正确的是()。
第18题:
评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格
第19题:
评标专家在年度出现基本称职3次及以上的,年度考核评定为不合格
第20题:
基本称职
不称职、不合格
未参加考核
称职、合格及以上
第21题:
第22题:
优秀、合格、基本合格和不合格
优秀、合格和不合格
优秀、称职、基本称职和不称职
优秀、称职和不称职
第23题:
不称职;3
称职;1
不合格;2
不称职;2