根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。A、一个A以上B、三个AC、两个A以上D、一个A

题目
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A、一个A以上

B、三个A

C、两个A以上

D、一个A

相似考题

1.根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),关于评标专家培训考核,其中,省公共资源交易中心负责实际操作能力和现场管理制度等内容培训考核。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),关于评标专家培训考核,其中,省级行政监管部门负责综合性的法律法规知识、评标方法及职业道德等内容培训。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),被评定为不称职暂停评标一年者,或直接受到暂停评标、予以解聘处理者,进行公开曝光,纳入“黑名单”管理。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),评标专家实行年度综合考核制度,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考,对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并作出优秀、称职、不称职的评定结果。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家在年度内,被抽中后积极参评率达90%者或评定为优秀者,进行通报表扬,纳入“红名单”管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以()等数据为参考,对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并做出优秀、称职、不称职的评定结果。

    A、项目考评

    B、培训考核

    C、日常考评

    D、年中考核


    答案：ABC

  • 第3题：

    评标专家日常考评制度分为三个等次,分别为()。

    A、优秀

    B、称职

    C、基本称职

    D、不称职


    答案：BCD

  • 第4题：

    根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家未完成评标工作擅自离开评标现场的,可酌情发放一部分劳务报酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第5题：

    根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),因评标专家本人()的,取消发放劳务报酬,对评标造成影响的,视情节轻重给予相关处理。

    A、收取贿赂

    B、弄虚作假

    C、故意隐瞒

    D、不按规定回避


    答案：BCD

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