评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次

题目

评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次

相似考题

1.公务员的考核结果分为那几个等次?()A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

2.评标专家日常考评制度分为三个等次,分别为()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

3.根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,不认真对待评标的情形属于不称职。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。A、一个A以上B、三个AC、两个A以上D、一个A

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  • 第1题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,评标专家到达评标现场后,以项目复杂,或者工作量大等其它理由拒绝参与评标的情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,携带通讯工具进入评标区域的情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第3题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,泄露评标情况以及与评标有关的其他情况等情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第4题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    A称职、不称职两个等次

    B优秀、称职、不称职三个等次

    C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    C
    略

  • 第5题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    • A、称职、不称职两个等次
    • B、优秀、称职、不称职三个等次
    • C、优秀、良好、称职、不称职四个等次
    • D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    正确答案:B

  • 第6题：

    专业技术干部年度考评结果分为（）等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    评标专家到达评标现场后，以项目复杂，或者工作量大等其它理由拒绝参与评标的，考评认定不属于不称职情形。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。

    • A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
    • B、考核分为合格和不合格两个等次
    • C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
    • D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    评标专家日常考评分为哪几个等次（）。

    • A、称职
    • B、基本称职
    • C、比较称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    评标专家的日常考评分为称职、基本称职和不称职三个等次


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    专业技术干部考评结果分为（）等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,评标计分汇总计算后对主观分值进行调整导致改变评标结果的情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第14题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,因劳务报酬(评标费和交通费)异议,而拒绝继续评标或者拒绝签字的情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,未完成正常评标工作早退的情形属于不称职。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第16题：

    专业技术干部考评结果分为（）等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    评标专家日常考评分为几个等次（）。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第18题：

    专业技术干部考评结果分为（）等次

    • A、好、中、差
    • B、优秀、良好、一般
    • C、优秀、称职、不称职
    • D、优秀、称职、基本称职、不称职

    正确答案:C

  • 第19题：

    在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    评标专家到达评标现场后，以项目复杂，或者工作量大等其它理由拒绝参与评标的考评按不称职认定


    正确答案:正确

  • 第21题：

    关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，不正确的是（）。

    • A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
    • B、考核分为合格和不合格两个等次
    • C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
    • D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级

    正确答案:D

  • 第22题：

    根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，由招标项目评标现场行政监督部门和经省政府同意建立的各级公共资源交易平台对评标专家参加评标活动的行为进行日常考评。日常考评分为优秀、称职、和不称职三个等次。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、良好、称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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