经常给予能干的下级以关心和肯定，可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。

题目

经常给予能干的下级以关心和肯定，可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。

相似考题

1.以人为本是要发挥党建和企业文化凝心聚力的作用，增强员工的归属感、自豪感和荣誉感，实现员工与企业的共同成长。()

2.先行教育让父母参与的意义是()。A、父母经常模仿到教师的教育行为B、增加父母的家庭收入C、增强他们的责任心和自豪感D、积极的教育观

3.教师对于科学的关心和主动态度可以极大地感染幼儿，促使幼儿好奇心的发展。()

4.在年度目标管理中,管理者对下级采取的管理措施不包括()。A、培养员工关系B、关心下属C、信任下属D、倡导个人荣誉感

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“经常给予能干的下级以关心和肯定，可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。”相关问题

  • 第1题：

    高组织承诺意味着员工对其所在的组织有高度的认同，并因为是组织的成员而产生一种荣誉感、自豪感，对组织的目标和行为持一种积极的支持态度。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指（　　）。

    A.银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益
    B.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．但考虑银行的当期收入和长远利益
    C.银行强调产品可以给客户带来较大的收益。但不考虑银行的当期收入和长远利益
    D.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．也不考虑银行的当期收入和长远利益

    答案：A
    解析：
    利益定位策略，这种定位要兼顾两个方面的利益。一方面，银行强调产品可以给客户带来较大的收益，吸引客户使用该行的产品：另一方面，应考虑到银行的当期收入和长远利益．这是一种真正“双赢”的定位。

  • 第3题：

    教师为社会做出贡献而受到社会的肯定和鼓励，从而意识到自己的社会价值并感到由衷喜悦和自我安慰的道德情感是（　）。

    A.荣誉感
    B.成就感
    C.幸福感
    D.自豪感

    答案：A
    解析：
    教师为社会做出贡献而受到社会的肯定和鼓励，从而意识到自己的社会价值并感到由衷喜悦和自我安慰的道德情感是荣誉感。

  • 第4题：

    当企业文化建设在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

    正确答案:D

  • 第5题：

    当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

    正确答案:D

  • 第6题：

    社会褒扬是指政府和社会各界为优抚对象提供的各种优惠照顾措施、授予优抚对象的各种荣誉称号，以及节日的慰问和表彰，以表达人们对优抚对象的敬意，提高优抚对象的荣誉感和自豪感。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    Windows9X作为一种多用户多任务图形界面的操作系统，具备兼容性、即插即用的硬件检测和简化的界面，给用户使用计算机带来了极大的便利。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    党的下级组织要经常听取上级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    党的上级组织要经常听取（）的意见，及时解决他们提出的问题。
    A

    下级组织

    B

    党员群众

    C

    下级组织和党员群众

    D

    全体党员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    积极进取就是要把尽心尽力做好本职工作变成一种自觉行为，具有从事制图员工作的自豪感和荣誉感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    成人以身作则，以尊重、关心的态度对待自己的父母、长辈和其他人。如：（）。
    A

    经常问候父母，主动做家务

    B

    事不关己高高挂起

    C

    看到别人有困难能主动关心并给予一定的帮助

    D

    礼貌对待老年人，如坐车时主动给老人让座


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从业者自觉履行责任义务后，对社会给予的肯定评价和褒奖所感受的喜悦和自豪，属于___。

    A.责任感

    B.荣誉感

    C.正义感

    D.良心感


    正确答案：B

  • 第14题：

    利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指()

    A:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益
    B:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，只考虑银行的当期收入和长远利益
    C:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，但不考虑银行的当期收入和长远利益
    D:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，也不考虑银行的当期收入和长远利益

    答案：A
    解析：
    利益定位策略，要兼顾两个方面的利益。一方面，银行强调产品可以给客户带来较大的收益，吸引客户使用该行的产品；另一方面，应考虑到银行的当期收入和长远利益，这是一种真正“双赢”的定位。

  • 第15题：

    热爱本职工作就是对自己的职业有强烈的（）和荣誉感。

    A责任感

    B自豪感

    C亲切感

    D归属感


    A
    略

  • 第16题：

    从业者自觉履行责任义务后，对社会给予的肯定评价和褒奖所感受的喜悦和自豪，属于（）

    • A、责任感
    • B、荣誉感
    • C、正义感
    • D、良心感

    正确答案:B

  • 第17题：

    克鲁普斯卡雅认为，给儿童以劳动的快乐，在他们的心中激发自豪感、自尊心——这是教育工作的头一条金科玉律。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    党的上级组织要经常听取（）的意见，及时解决他们提出的问题。

    • A、下级组织
    • B、党员群众
    • C、下级组织和党员群众
    • D、全体党员

    正确答案:C

  • 第20题：

    积极进取就是要把尽心尽力做好本职工作变成一种自觉行为，具有从事制图员工作的自豪感和荣誉感。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    热爱本职工作就是对自己的职业有强烈的（）和荣誉感。
    A

    责任感

    B

    自豪感

    C

    亲切感

    D

    归属感


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    党的下级组织要经常听取上级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    社会褒扬是指政府和社会各界为优抚对象提供的各种优惠照顾措施、授予优抚对象的各种荣誉称号，以及节日的慰问和表彰，以表达人们对优抚对象的敬意，提高优抚对象的荣誉感和自豪感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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