建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。

题目

建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。

相似考题

1.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度C、应当加强对职工安全生产的教育培训D、未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业E、未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

3.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A、项目负责人;B、安管人员;C、项目专职安全生产管理人员;D、企业负责人

4.下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗

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  • 第1题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ）


    答案：对
    解析：
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

  • 第3题：

    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。

    • A、建筑施工企业
    • B、监理单位
    • C、设计单位
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第4题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人档案。

    • A、1
    • B、2
    • C、3

    正确答案:A

  • 第6题：

    建筑施工企业安全生产教育培训是指企业安全管理人员的教育培训。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗就业。

    • A、建筑施工企业
    • B、监理单位
    • C、设计单位
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    根据《建设工程安全生产管理条例》，公路施工企业安全生产教育培训情况应（）。
    A

    由培训单位保存

    B

    由施工单位的项目经理部保存

    C

    由业主保存，交城建档案管理部门

    D

    记入个人档案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗就业。
    A

    建筑施工企业

    B

    监理单位

    C

    设计单位

    D

    建设单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人档案。
    A

    1

    B

    2

    C

    3


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《建设工程安全生产管理条例》，安全生产教育培训情况应( )。

    A.由培训单位保存

    B.由施工单位的项目经理部保存

    C.由业主保存，交城建档案管理部门

    D.记入个人档案


    正确答案：D

  • 第14题：

    建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；除非工期紧张，不然所有就业人员均须教育培训合格后方能上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据《建设工程安全生产管理条例》，公路施工企业安全生产教育培训情况应（）。

    • A、由培训单位保存
    • B、由施工单位的项目经理部保存
    • C、由业主保存，交城建档案管理部门
    • D、记入个人档案

    正确答案:D

  • 第16题：

    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据《建设工程安全生产管理条例》，安全生产教育培训情况应（）。

    • A、由培训单位保存
    • B、由施工单位的项目经理部保存
    • C、记入个人档案
    • D、由业主保存，交城建档案管理部门

    正确答案:C

  • 第18题：

    建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《建设工程安全生产管理条例》，安全生产教育培训情况应（）。
    A

    由培训单位保存

    B

    由施工单位的项目经理部保存

    C

    记入个人档案

    D

    由业主保存，交城建档案管理部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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