员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。

题目

员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。

相似考题

1.马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求

2.依据马斯洛层次需求理论,对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取()的激励手段。A.给予员工有挑战性的工作B.给予员工名誉头衔，或提高其职称C.举办联谊晚会D.为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险

3.在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于( )。A.安全需求B.尊重需求C.社会需求D.自我实现需求

4.传统的马斯洛需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、()和自我实现需求。A、感情需求B、兴趣需求C、自我需求D、尊重需求

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。”相关问题

  • 第1题：

    曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。

    • A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求
    • B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求
    • C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求
    • D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求

    正确答案:B

  • 第2题：

    马斯洛需求层次理论，把人们的需求分为的层次有（）。

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、社会需求
    • D、尊重需求
    • E、自我实现需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    马斯洛的需求层次理论中，哪些需求属于高级需要，是通过内部因素才能满足的？（）

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、社会交往需求
    • D、尊重需求
    • E、自我实现需求

    正确答案:D,E

  • 第4题：

    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）

    • A、生存需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:D

  • 第5题：

    依照马斯洛需求层次理论：自我实现需求是消费者最根本的需求。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。

    • A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
    • B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
    • C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
    • D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第7题：

    客服中心员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战性，这体现了（）

    • A、尊重需求
    • B、外部尊重
    • C、内部尊重
    • D、社交需求

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）
    A

    让员工承担挑战性的工作。

    B

    创建和谐的工作群体。

    C

    给员工普遍增加工资。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。
    A

    安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    B

    生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

    C

    生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    D

    生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）
    A

    生存需求

    B

    安全需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    马斯洛需求层次理论中，最低的需求是（）
    A

    生理需求

    B

    安全需求

    C

    自我实现需求

    D

    社会需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据马斯洛层次需求理论，对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取（）的激励手段。

    • A、给予员工有挑战性的工作
    • B、给予员工名誉头衔，或提高其职称
    • C、举办联谊晚会
    • D、为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险

    正确答案:C

  • 第14题：

    马斯洛需求层次理论中，最低的需求是（）

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、社会需求

    正确答案:A

  • 第15题：

    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）

    • A、生存需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第16题：

    马斯洛需求层次理论从低到高的顺序为生理需求、安全需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）

    • A、让员工承担挑战性的工作。
    • B、创建和谐的工作群体。
    • C、给员工普遍增加工资。

    正确答案:A

  • 第18题：

    在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于（）。

    • A、安全需求
    • B、尊重需求
    • C、社会需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第19题：

    员工工作表现获得较高评价，表扬或奖励，建议得到认可采纳，属于马斯洛需求中的（）

    • A、安全需求
    • B、社交需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    员工工作表现获得较高评价，表扬或奖励，建议得到认可采纳，属于马斯洛需求中的（）
    A

    安全需求

    B

    社交需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    客服中心员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战性，这体现了（）
    A

    尊重需求

    B

    外部尊重

    C

    内部尊重

    D

    社交需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）
    A

    生存需求

    B

    安全需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。
    A

    生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求

    B

    自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求

    C

    自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求

    D

    自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求


    正确答案： B
    解析： 曹雪芹和音乐家的行为是为了满足自我实现的需求；睡觉是生理需求；得到大家的接受是尊重的需求。

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