派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。A、核准柜员B、前台柜员C、客户经理D、派驻机构负责人

题目

派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

  • A、核准柜员
  • B、前台柜员
  • C、客户经理
  • D、派驻机构负责人
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1.业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。A、派驻机构负责人B、委派机构负责人C、业务经理派驻管理办法D、管辖行行长

2.业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

3.派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能

4.业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。A、委派机构B、派驻机构

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  • 第1题：

    派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。

    • A、月度；每月初
    • B、周；周初
    • C、每日；每日
    • D、每季；每季初

    正确答案:A

  • 第2题：

    派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。

    • A、每月一次
    • B、原则每月二次
    • C、每月二次
    • D、原则每月一次

    正确答案:D

  • 第3题：

    派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。

    • A、每日；每日
    • B、每日；每月
    • C、每日；每季
    • D、每日；每年

    正确答案:B

  • 第4题：

    派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。

    • A、省分行
    • B、业务经理
    • C、网点
    • D、委派机构

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）负责全辖派驻业务经理资格准入的管理，设置统一的准入标准，并会同相关条线部门，共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准

    • A、省分行运营控制部
    • B、委派机构
    • C、省分行人力资源部
    • D、派驻机构

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作，交接项目包括：（）
    A

    机构现金、重空等核对

    B

    账户核对

    C

    实物

    D

    业务资料


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
    A

    每日；每日

    B

    每日；每月

    C

    每日；每季

    D

    每日；每年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
    A

    职责履行

    B

    制度执行

    C

    团队合作

    D

    业务技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
    A

    月度；每月初

    B

    周；周初

    C

    每日；每日

    D

    每季；每季初


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
    A

    派驻机构与委派机构

    B

    派驻机构

    C

    委派机构

    D

    分行人力资源部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
    A

    派驻机构负责人

    B

    委派机构负责人

    C

    业务经理派驻管理办法

    D

    管辖行行长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    委派机构承担对派驻业务经理的（）等具体管理工作
    A

    选聘

    B

    委派

    C

    轮岗

    D

    监控考核


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作，交接项目包括：（）

    • A、机构现金、重空等核对
    • B、账户核对
    • C、实物
    • D、业务资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第17题：

    单选题
    根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
    A

    0.5

    B

    0.8

    C

    0.7

    D

    0.6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
    A

    一年

    B

    半年

    C

    三年

    D

    两年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
    A

    核准柜员

    B

    前台柜员

    C

    客户经理

    D

    派驻机构负责人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。
    A

    委派机构

    B

    派驻机构


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）负责全辖派驻业务经理资格准入的管理，设置统一的准入标准，并会同相关条线部门，共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准
    A

    省分行运营控制部

    B

    委派机构

    C

    省分行人力资源部

    D

    派驻机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
    A

    业务经理

    B

    机构负责人

    C

    派驻机构

    D

    委派机构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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