假设成立一家城市信用社,职工20人,人平各项费用年支出3万元,存贷款年利差为3%,贷款风险权重为100%,其最低资本金是()A、50万元B、100万元C、160万元D、300万元

题目

假设成立一家城市信用社,职工20人,人平各项费用年支出3万元,存贷款年利差为3%,贷款风险权重为100%,其最低资本金是()

  • A、50万元
  • B、100万元
  • C、160万元
  • D、300万元

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    某国有企业2004年度利润总额为200万元,当年为研究新工艺所发生的各项费用支出合计为300万元,上年这些费用支出合计为150万元。假设该纳税人当年无任何其他纳税调整项目,那么,该纳税人当年的应纳税所得额应为( )万元。

    A.100

    B.200

    C.50

    D.0


    正确答案:C

  • 第2题:

    1979年,我国第一家城市信用社在( )成立。

    A.广东一广州

    B.江苏一淮安

    C.山东青岛

    D.河南一驻马店


    正确答案:D
    l979年,我国第一家城市信用合作社在河南省驻马店市成立。故选D。

  • 第3题:

    我市一家机械制造企业,2018年实现的销售收入为2000万元;发生各项成本费用共计1000万元,其中包括:合理的工资薪金总额200万元、业务招待费100万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元,税收滞纳金10万元,提取的各项准备金支出100万元。另外,企业当年购置环境保护专用设备500万元,购置完毕即投入使用。

    职工教育经费和工会经费允许税前扣除的限额为( )万元。


    A.4

    B.8

    C.16

    D.20

    答案:D
    解析:
    本题考查企业所得税的税前扣除。

    职工教育经费按照不超过工资薪金所得的8%的部分可以扣除,工会经费按照不超过工资薪金2%的部分允许扣除,

    所以允许扣除的额限为200×(8%+2%)=20万元。

  • 第4题:

    2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元,另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元,职工福利费支出80万元,职工教育经费30万元(其中职工培训费用支出20万元),工会经费8万元,2019年该企业计算缴纳企业所得税时,应就上述事项调增应纳税所得额( )万元。

    A.21.2
    B.0
    C.40
    D.36

    答案:A
    解析:
    职工福利费扣除限额=(400+20)×14%=58.8(万元),实际发生80万元,应调增应纳税所得额=80-58.8=21.2(万元);
    软件生产企业发生的职工培训费用可以全额扣除,职工教育经费不超过工资总额8%的部分准予扣除,扣除限额=(400+20)×8%=33.6(万元),实际发生额=30-20=10(万元),可以据实扣除,无需调整;
    工会经费扣除限额=(400+20)×2%=8.4(万元),实际发生8万元,准予据实扣除,无需调整;
    三项经费合计调增应纳税所得额=21.2(万元)。

  • 第5题:

    假设企业用于建造符合资本化条件的资产的一般借款支出情况如下:20×8年1月1日支出900万元,3月1日支出700万元,12月1日支出160万元;20×9年1月1日支出350万元,7月1日支出900万元。假设工程20×9年12月31日完工。


    答案:
    解析:
    20×8年一般借款累计支出加权平均数=900×12/12+700×10/12+160×1/12=900+583.33+13.33=1496.66(万元)
    20×9年一般借款累计支出加权平均数=(900+700+160=1760)×12/12+350×12/12+900×6/12=2560(万元)

  • 第6题:

    某软件生产企业为居民企业,2013年实际发生合理的工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费60万元,其中职工培训费用40万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2013年该企业计算应纳税所得额时,应调整应纳税所得额多少万元?


    正确答案:税法规定,职工福利费可扣除金额=500*14%=70(万元), 职工福利费应调增应纳税所得额=90-70=20(万元)
    职工教育经费可扣除金额=500*2.5%=12.5(万元),软件企业职工培训费用40万元可全额扣除,职工教育经费应调增应纳税所得额=60-12.5-40=7.5(万元)
    合计应调增应纳税所得额=20+7.5=27.5(万元)

  • 第7题:

    多选题
    甲公司为一项新产品专利技术进行研究开发活动。2020年发生业务如下。(1)2020年3月研究阶段发生的材料费10万元、设备折旧费用10万元;(2)2020年5月在开发阶段中发生材料费40万元、职工薪酬30万元,专用设备折旧费用10万元,合计80万元,其中,符合资本化条件的支出为50万元;(3)2020年6月在开发阶段的支出中,包括职工薪酬30万元,专用设备折旧费用10万元,合计40万元,全部符合资本化条件;(4)2020年7月初,该专利技术已经达到预定用途,并交付生产车间用于产品生产。预计使用年限为5年,采用直线法摊销;(5)2020年6月末,甲公司与A公司签订销售合同,约定5年后该专利技术出售给A公司,合同价款为5万元。假定不考虑相关税费,每个月末将费用化支出转入管理费用,按年摊销无形资产。下列有关自行开发无形资产发生的研发支出,表述正确的有(  )。
    A

    2020年3月确认“研发支出——费用化支出”20万元,期末转入管理费用

    B

    2020年5月确认“研发支出——费用化支出”30万元,期末转入管理费用

    C

    2020年7月初确认“无形资产”90万元

    D

    2020年无形资产摊销并计入制造费用的金额为8.5万元


    正确答案: B,A
    解析:
    A项,研究阶段发生的所有相关费用都应该确认为“研发支出——费用化支出”,并转入管理费用。2020年3月确认金额=10+10=20(万元);B项,2020年5月确认金额=80-50=30(万元);C项,无形资产的入账价值=50+40=90(万元);D项,该无形资产摊销的金额=(90-5)÷5×6/12=8.5(万元)。

  • 第8题:

    单选题
    甲公司2016年共实现税前收入总额1800万元.其中包括产品销售收入1600万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元,其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元。税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。 允许税前扣除的职工福利费为()万元。
    A

    45

    B

    24.5

    C

    224

    D

    252


    正确答案: C
    解析: 本题考核职工福利费的计算。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分.准予扣除。职工福利费45万元.职工福利费扣除限额=175×14%=24.5(万元),所以只能扣除24.5万元。

  • 第9题:

    单选题
    1979年,我国第一家城市信用社在()成立。
    A

    广东广州

    B

    江苏淮安

    C

    山东青岛

    D

    河南驻马店


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,不是我国第一家城市信用社成立地点的是 ( )
    A

    湖南

    B

    河北

    C

    河南

    D

    湖北

    E

    广东


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出200万元,职工福利费支出36万元,职工培训费用支出20万元,2014年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
    A

    4

    B

    7

    C

    8

    D

    9


    正确答案: D
    解析: 软件企业的职工培训费可全额扣除,福利费纳税调整=36-200×14%=8(万元)

  • 第12题:

    单选题
    假设成立一家城市信用社,职工20人,人平各项费用年支出3万元,存贷款年利差为3%,贷款风险权重为100%,其最低资本金是()
    A

    50万元

    B

    100万元

    C

    160万元

    D

    300万元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    张某于2008年3月1日在市区内开办了一家餐馆,为个人独资企业。2008年末,自行核算该餐馆2008年营业收入为40万元,各项成本费用支出合计36万元,其中包括:

    (1)租赁办公室兼住房一套,在支出总额中列支当年租金共计1.8万元;

    (2)支出总额中列支了张某的工资费用共计4万元;

    (3)支出总额中列支了5名雇员的工资费用共计8万元;

    (4)支出总额中列支业务招待费3万元;

    要求:根据上述资料,计算2008年餐馆经营所得应缴纳的个人所得税。


    正确答案:
    (1)租赁办公室的纳税调整为1.8万元。投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,不允许在税前扣除.所以,租赁办公室兼作住房的费用不得在税前扣除,一律视同生活费用。
    (2)张某工资的纳税调整=4-0.2×10=2(万元)。
    投资者个人工资不得税前扣除,只能按2000元/月的统一费用扣除标准扣除。
    (3)雇员工资可以据实扣除。
    (4)业务招待费扣除限额40×5‰=0.2(万元)<3×60%=1.8(万元),实际可以扣除0.2万元。应纳税调整=3-0.2=2.8(万元)。
    (5)2008年餐馆经营应纳税所得额=40-36+1.8+2+2.8=10.6(万元)
    应缴纳的个人所得税=10.6×35%-0.675=3.035(万元)

  • 第14题:

    张某于2011年1月1日在市区内开办了一家餐馆,为个人独资企业。2011年末,自行核算该餐馆2011年营业收入为88万元,各项成本费用支出合计84万元,其中包括:

    (1)租赁办公室兼住房一套,在支出总额中列支当年租金共计3.6万元;

    (2)支出总额中列支了张某的工资费用共计10万元;

    (3)支出总额中列支了5名雇员的工资费用共计8万元;

    (4)支出总额中列支业务招待费6万元。

    要求:根据上述资料,计算2011年餐馆经营所得应缴纳的个人所得税。


    正确答案:
    (1)租赁办公室的纳税调整为3.6万元。投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,不允许在税前扣除。所以,租赁办公室兼作住房的费用不得在税前扣除,一律视同生活费用。
    (2)张某工资的纳税调整=10-0.2×8-0.35×4=7(万元)
    投资者个人工资不得税前扣除,只能按2000元/月的统一费用扣除标准进行扣除(2011年9月1日以后调整为3500元/月)。
    (3)雇员工资可以据实扣除。
    (4)业务招待费扣除限额88×5‰=0.44(万元)<6×60%=3.6(万元),实际可以扣除0.44万元。
    应纳税调整=6-0.44=5.56(万元)
    (5)2011年餐馆应纳税所得额=88-84+3.6+7+5.56=20.16(万元),2011年9月1目以前适用税率为35%,速算扣除数为6750元;2011年9月1日以后适用的税率为35%,速算扣除数为14750元。
    张某应纳个人所得税=(20.16×35%-0.675)×8/12+(20.16×35%-1.475)×4/12=6.11(万元)

  • 第15题:

    我市一家机械制造企业,2018年实现的销售收入为2000万元;发生各项成本费用共计1000万元,其中包括:合理的工资薪金总额200万元、业务招待费100万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元,税收滞纳金10万元,提取的各项准备金支出100万元。另外,企业当年购置环境保护专用设备500万元,购置完毕即投入使用。

    企业的下列支出中不允许扣除的项目包括( )。


    A.税收滞纳金

    B.提取的准备金支出

    C.人身意外保险费

    D.工资、薪金支出

    答案:A,B
    解析:
    本题考查企业所得税的税前扣除。

    税收滞纳金和未经核准的准备金支出禁止税前扣除,所以AB两项禁止税前扣除。

    人身意外保险费和公职薪金支出可以税前扣除。

  • 第16题:

    假设企业用于建造符合资本化条件的资产的一般借款支出情况如下:20×8年1月1日支出900万元,3月1日支出700万元,12月1日支出160万元;20×9年1月1日支出350万元,7月1日支出900万元。假设工程20×9年12月31日完工。
    要求:
    计算该企业2×18年和2×19年一般借款累计支出加权平均数。


    答案:
    解析:
    20×8年一般借款累计支出加权平均数=900×12/12+700×10/12+160×1/12=900+583.33+13.33=1496.66(万元)
    20×9年一般借款累计支出加权平均数=(900+700+160)=1 760×12/12+350×12/12+900×6/12=2 560(万元)

  • 第17题:

    1979年,第一家城市信用社在河南省信阳市成立。( )


    答案:错
    解析:
    1979年,第一家城市信用社在河南省驻马店市成立。

  • 第18题:

    1979年,我国第一家城市信用社在()成立。

    • A、广东——广州
    • B、江苏——淮安
    • C、山东——青岛
    • D、河南——驻马店

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    某居民企业于2011年5月注册成立进行生产经营,2013年度生产经营情况如下: (1)销售产品取得不含税收入9000万元; (2)产品销售成本3500万元、营业税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元; (3)与销售产品有关的营业外支出800万元(其中直接捐赠支出60万元); (4)全年计入成本费用并实际支付工资是1000万元,发生的工会经费17.5万元,职工福利费90万元,职工教育经费45万元;经过税务机关的核定,该企业当年合理的工资支出标准是800万元。 要求:计算企业2013年企业所得税的应纳税额。

    正确答案: (1)直接捐赠支出60万元,不能扣除。营业外支出可扣除金额=800-60=740(万元);
    (2)工会经费限额=800×2%=16(万元),应调增应纳税所得额=17.5—16=1.5(万元);
    (3)职工福利费限额=800×14%=112(万元),实际发生90万元,可以据实扣除;
    (4)职工教育经费限额=800×2.5%=20(万元),应调增应纳税所得额=45-20=25(万元);
    (5)工资及三项经费纳税调增=1000—800+1.5+25=226.5(万元);
    (6)应纳税所得额=9000—3500—200—1000—200—1200—740+226.5=2386.5(万元);
    该企业2013年应缴纳企业所得税=2386.5×25%=596.625(万元)。.
    解析: 本题主要考核了企业所得税扣除项目及标准的相关规定。易混淆的主要有两点:第-,直接捐赠和公益性捐赠在企业所得税处理上的区别,其中直接捐赠不允许税前扣除,而公益性捐赠在不超过利润总额12%的部分允许税前扣除;第二,应注意区分不同扣除项目的计算标准,工会经费不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除,职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,类似于这些具体扣除标准经过复习巩固后要熟记于心。

  • 第20题:

    单选题
    某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的合理的工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费60万元,其中职工培训费用支出40万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2012年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额(  )万元。
    A

    67.5

    B

    47.5

    C

    27.5

    D

    20.5


    正确答案: D
    解析:
    职工福利费应调增应纳税所得额=90-500×14%=20(万元)。软件企业职工培训费可以全额扣除,扣除职工培训费后的职工教育经费的余额应按照工资、薪金的2.5%的比例扣除,职工教育经费应调增应纳税所得额=60-40-500×2.5%=7.5(万元)。合计应调增应纳税所得额=20+7.5=27.5(万元)。

  • 第21题:

    单选题
    1979年,我同第一家城市信用社在( )成立。
    A

    广东

    B

    上海

    C

    河南

    D

    深圳


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    计算题:新华化工机械制造有限公司(居民企业)于2010年1月注册成立进行生产经营,系增值税一般纳税人,该企业采用《企业会计准则》进行会计核算。以前年度尚未弥补的亏损为60万元。 2015年年度生产经营情况如下: (1)销售产品取得不含税收入9000万元。 (2)产品销售成本4500万元。 (3)销售税金及附加200万元。 (4)销售费用2000万元(其中广告费200万元),财务费用200万元。 (5)“投资收益”50万元(全部为国债利息收入)。 (6)管理费用1200万元(其中业务招待费85万元,新产品研究开发费30万元)。 (7)营业外支出800万元(非广告性赞助支出50万元)。 (8)全年提取并实际支付工资支出共计1000万元.职工工会经费、职工教育经费分别按工资总额的2%、2.5%的比例提取。全年列支职工福利性支出150万元,职工教育费支出15万元,拨缴工会经费20万元(取得专用收据)。假设除上述资料所示内容之外,无其他纳税调整事项。 要求:计算新华公司2015年应缴纳的企业所得税额。

    正确答案: (1)会计利润=9000-4500-200-2000-200+50-1200-800=150(万元)。
    (2)纳税调整事项:
    ①广告费扣除限额=9000×15%=1350(万元),实际发生额未超过限额,200万元可以全额扣除:
    ②国债利息收入为免税收入,调减50万元:
    ③业务招待费:85×60%=51(万元),最高限额=9000x0.5%=45(万元),调增40万元;
    ④开发费加计扣除金额=30×50%=15(万元);
    ⑤非广告赞助支出不得税前扣除,纳税调增50万元:
    ⑥福利费扣除限额=1000×14%:140(万元),调增10万元;工会经费、教育经费均未超标。
    (3)应纳税所得额=会计利润+(-)纳税调整项目一以前年度亏损=150-50+40-15+50+10-60=125(万元)。
    (4)应纳税额=125×25%=31.25(万元)。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    某软件生产企业为居民企业,2013年实际发生合理的工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费60万元,其中职工培训费用40万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2013年该企业计算应纳税所得额时,应调整应纳税所得额多少万元?

    正确答案: 税法规定,职工福利费可扣除金额=500*14%=70(万元), 职工福利费应调增应纳税所得额=90-70=20(万元)
    职工教育经费可扣除金额=500*2.5%=12.5(万元),软件企业职工培训费用40万元可全额扣除,职工教育经费应调增应纳税所得额=60-12.5-40=7.5(万元)
    合计应调增应纳税所得额=20+7.5=27.5(万元)
    解析: 暂无解析