更多“运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。A、所在行B、受派行C、委派行D、管辖行”相关问题
  • 第1题:

    财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。

    • A、受派行、委派行
    • B、受派行、受派行
    • C、委派行、委派行
    • D、委派行、受派行

    正确答案:A

  • 第2题:

    会计主管工作变动的,由委派行()共同进行监交,交接手续不完整的不得调离。

    • A、财会运营部门
    • B、受派机构负责人
    • C、监管员
    • D、分管行长

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    根据业务分工合理确定柜员级别,九级主管由()。

    • A、管辖行清算中心运营主管担任
    • B、管辖行运营管理部门指定专人担任
    • C、管辖行监管人员担任
    • D、管辖行运营管理部门负责人担任

    正确答案:B

  • 第4题:

    根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。

    • A、委派行;委派行;委派行;委派行
    • B、委派行;驻地行;委派行;驻地行
    • C、驻地行;委派行;委派行;驻地行
    • D、驻地行;驻地行;驻地行;驻地行

    正确答案:A

  • 第5题:

    发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管( )。

    • A、运营主管年度工作质量考核不合格的
    • B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。

    • A、委派行
    • B、受派行
    • C、所在行
    • D、网点负责人

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
    A

    运营部门派员和受派营业机构负责人

    B

    运营主管授权人

    C

    其他柜员

    D

    运营副主管


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。
    A

    受派行、委派行

    B

    受派行、受派行

    C

    委派行、委派行

    D

    委派行、受派行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    会计主管工作变动的,由委派行()共同进行监交,交接手续不完整的不得调离。
    A

    财会运营部门

    B

    受派机构负责人

    C

    监管员

    D

    分管行长


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列各项中,属于委派财会主管工作职责的是()。
    A

    负责组织受派行会计核算与管理,防范操作风险

    B

    对受派行信贷事项进行监督

    C

    对受派行内控制度实施情况进行督查评估

    D

    对重大经营事项向委派行财会部门报告


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    运营主管直接对()负责。
    A

    委派行

    B

    受派机构

    C

    柜员

    D

    网点负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。()

    • A、营运主管应具备大专及以上学历,从事银行柜面业务满两年,且有对公、对私柜面业务实际工作经验。
    • B、营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满两年。
    • C、营运主管及营运主管团队负责人履职考核,以委派行考核为主,受派行评价为辅,委派行考核占比不低于70%。
    • D、其他条件优秀的人员,经省分行组织人事部门审核同意,可先聘任为营运主管使用,但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。

    正确答案:A

  • 第14题:

    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

    • A、运营部门派员和受派营业机构负责人
    • B、运营主管授权人
    • C、其他柜员
    • D、运营副主管

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)年度工作考核评价由()人力资源部牵头,会同()风险管理部进行,并征求()意见。

    • A、驻地行;驻地行;委派行
    • B、委派行;委派行;驻地行
    • C、委派行;驻地行;委派行
    • D、驻地行;委派行;委派行

    正确答案:B

  • 第16题:

    委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    年度考核与聘期届满考核由委派行( )共同组织。

    • A、人事部门
    • B、运营管理部门
    • C、受派机构
    • D、监察部门

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    运营主管直接对()负责。

    • A、委派行
    • B、受派机构
    • C、柜员
    • D、网点负责人

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    根据业务分工合理确定柜员级别,九级主管由()。
    A

    管辖行清算中心运营主管担任

    B

    管辖行运营管理部门指定专人担任

    C

    管辖行监管人员担任

    D

    管辖行运营管理部门负责人担任


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)年度工作考核评价由()人力资源部牵头,会同()风险管理部进行,并征求()意见。
    A

    驻地行;驻地行;委派行

    B

    委派行;委派行;驻地行

    C

    委派行;驻地行;委派行

    D

    驻地行;委派行;委派行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。
    A

    所在行

    B

    受派行

    C

    委派行

    D

    管辖行


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。()
    A

    营运主管应具备大专及以上学历,从事银行柜面业务满两年,且有对公、对私柜面业务实际工作经验。

    B

    营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满两年。

    C

    营运主管及营运主管团队负责人履职考核,以委派行考核为主,受派行评价为辅,委派行考核占比不低于70%。

    D

    其他条件优秀的人员,经省分行组织人事部门审核同意,可先聘任为营运主管使用,但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析