上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
第1题:
县级行社至少()组织委派会计人员进行一次业务培训。
第2题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
第3题:
委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。
第4题:
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。
第5题:
对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。
第6题:
柜员短期离职,需办理交接手续后方可离开,短期离岗不包括以下哪种情况()。
第7题:
运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。
第8题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()
第9题:
执行各项运营监督检查制度
开展运营风险监测、核查和分析
落实上级行和本级行组织的运营监督检查
参加运营监管经理培训
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
会计主管临时离岗的,由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意,或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由()办理监交。
第14题:
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。
第15题:
一级分行运营管理部门每年至少组织一次全程监督方式的现金类自助设备突击检查,离行式自助设备应全部检查。
第16题:
运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。
第17题:
运营监管经理的主要职责,不包括()。
第18题:
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。
第19题:
关于总、分行运营管理部门对会计检查人员开展的业务培训,以下说法正确的是()。
第20题:
每年
每月
每季
每周
第21题:
对
错
第22题:
委派行负责人
其所在网点负责人
委派行监管员
网点副主管
第23题:
一次
二次
三次
四次