网点负责人应具备与其他网点负责人沟通的能力,具体技巧包括有().
第1题:
网点负责人要具备与上级交流沟通的能力,应掌握的具体技巧不包括以下哪一项?()
第2题:
网点负责人要具备与下级交流沟通的能力,应掌握的具体技巧不包括以下哪一项?()
第3题:
网点负责人在经营管理过程中,应具备与()交流沟通的能力。
第4题:
网点负责人要具备与业务部门交流沟通的能力,应掌握的具体技巧不包括以下哪一项?()
第5题:
网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
第6题:
对
错
第7题:
有效把握上级领导的风格
沟通过程中严禁给出多项建议
仔细聆听上级的指示
理解任务、探讨任务的可行性
第8题:
情绪管理能力
时间管理能力
决策能力
运营分析能力
营销能力
第9题:
业务方面及时沟通
沟通中客观运用事实
沟通中客观运用数据
碰到问题多从网点负责人的立场和角度考虑
第10题:
对
错
第11题:
关注网点员工的性格特征
关注网点员工的情绪现状
关注网点员工的负面情绪的来源
适当表达感受
进行良好的沟通
第12题:
网点现有客户群分析能力
网点周边客户群分析能力
网点周边竞争对手分析能力
产品自由定价能力
第13题:
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力包括有().
第14题:
广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项?()
第15题:
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项?()
第16题:
作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。
第17题:
产品自由定价能力
市场拓展能力
沟通能力
客户关系维护能力
第18题:
平时多做工作上的沟通
主动帮助
沟通中给对方留足面子
沟通中要多倾听
工作之外多联系
第19题:
员工
上级行
业务部室
客户
同行
第20题:
学习能力
应变能力
沟通能力
组织管理能力
分析判断能力
第21题:
准确理解网点上级领导传达的信息,有效地执行上级下达的任务
及时向上级汇报网点的经营业绩,请示网点的特殊、重大情况的解决方案
与本网点员工进行有效地沟通,保证网点各项经营活动的正常开展
与其他业务部门或其他网点的负责人沟通协调、配合工作
与网点的上级、下级、同级进行有效地沟通,促进网点各项经营管理工作高效开展
第22题:
领导力与执行力
交流沟通能力
情绪管理能力
产品定价能力
第23题:
准确地传达任务
运用自我隐性的方法进行表扬
选择适当的方式批评下属
拒绝倾听员工抱怨