强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。A、30B、15C、10D、7

题目

强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。

  • A、30
  • B、15
  • C、10
  • D、7
相似考题

1.根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。A.3B.4C.5D.6

2.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。()此题为判断题(对，错)。

3.员工强制休假的具体天数原则上()。A.不少于5个工作日，不超过14个工作日B.不少于3个工作日，不超过15个工作日C.不少于3个工作日，不超过10个工作日D.不少于5个工作日，不超过15个工作日

4.根据风险防范需要,可对关键岗位实施强制休假并开展离岗检查,强制休假最长不得超过()个工作日。A.3B.5C.10D.15

更多“强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数”相关问题

  • 第1题：

    强制休假的时间原则上不超过()个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。

    A、30

    B、15

    C、10

    D、7


    参考答案：C

  • 第2题：

    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    强制休假的方式主要有（）

    • A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
    • B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
    • C、对单个人员进行强制休假。
    • D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    员工强制休假的具体天数原则上（）

    • A、不少于5个工作日，不超过14个工作日
    • B、不少于3个工作日，不超过15个工作日
    • C、不少于3个工作日，不超过10个工作日
    • D、不少于5个工作日，不超过15个工作日

    正确答案:A

  • 第6题：

    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:B

  • 第8题：

    按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。

    • A、5天
    • B、7天
    • C、10天
    • D、14天

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。
    A

    离岗休假

    B

    代班休假

    C

    离岗审计

    D

    强制休假


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    "重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"
    A

    3个工作日

    B

    3个自然日

    C

    5个工作日

    D

    5个自然日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    以下说法正确的是（）

    • A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗
    • B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假
    • C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休
    • D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。

    • A、离岗休假
    • B、代班休假
    • C、离岗审计
    • D、强制休假

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    强制休假时间原则上应不低于（）

    • A、5个工作日
    • B、10个工作日
    • C、5天
    • D、10天

    正确答案:A

  • 第19题：

    "重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"

    • A、3个工作日
    • B、3个自然日
    • C、5个工作日
    • D、5个自然日

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。
    A

    分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假

    B

    重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日

    C

    支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。
    A

    5天

    B

    7天

    C

    10天

    D

    14天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    强制休假时间原则上应不低于（）
    A

    5个工作日

    B

    10个工作日

    C

    5天

    D

    10天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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