中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

题目

中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。

  • A、职业道德
  • B、职业操守
  • C、职业纪律
  • D、岗位规范
相似考题

1.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

2.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处

3.未按事权划分规定擅自进行其他应收款账户挂账或越权、变相越权审批挂账的,应依照()对相关责任人予以处罚。A、《违规积分管理办法》B、《员工违规行为处理规定》C、《员工行为禁止规定》D、《员工行为守则》

4.中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

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  • 第1题：

    企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

    A、行为层

    B、精神层

    C、物质层

    D、制度层


    正确答案：A

  • 第2题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()


    答案:√

  • 第3题：

    商业银行应制定规范员工行为的制度，明确对员工的（）规定。

    • A、可行性
    • B、禁止性
    • C、随意性

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括：（）。

    • A、员工对行为情境的判断能力
    • B、员工的行为习惯
    • C、员工的受教育水平
    • D、员工的行为技能和技巧

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业对内的行为识别包括干部教育、员工招聘、员工培训、产品开发等。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    优秀人才管理有时特指（）。

    • A、员工保留
    • B、员工开发
    • C、员工招聘
    • D、员工甄选

    正确答案:B

  • 第7题：

    加强员工行为排查需重点关注（）。

    • A、员工经商办企业行为
    • B、员工私售产品行为
    • C、员工充当资金掮客行为
    • D、员工参与民间借贷行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    银行要增强检查监督的严肃性，要常态化、制度化地定期开展（）和从业禁止性行为排查。

    • A、员工异常行为
    • B、员工异常经济行为
    • C、高管异常行为
    • D、员工异常违规行为

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    员工行为管理的主要内容包括（）
    A

    坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤

    B

    加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果

    C

    加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

    D

    增强员工的自我保护意识

    E

    加强员工的自我学习


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
    A

    允许性

    B

    选择性

    C

    可为性

    D

    禁止性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。
    A

    职业道德

    B

    职业操守

    C

    职业纪律

    D

    岗位规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    银行业禁止性行为之员工行为管理共有()条。

    A.5.0

    B.6.0

    C.7.0

    D.8.0


    参考答案：D

  • 第14题：

    关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。


    A.员工调动是发生在组织内的流动

    B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

    C.员工流失是员工主动离开组织的行为

    D.开除是员工被动离开组织

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    员工行为守则包括（）。

    • A、从业人员行为规范
    • B、禁止性行为
    • C、问责处罚机制
    • D、连带责任

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    员工的行为主要包括员工的（）、（）、（）、（）等。


    正确答案:仪表；仪容；谈吐；举止

  • 第18题：

    营业网点应建立举报奖励制度，明确员工与客户违规交易、员工越界（）、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员，及时发现员工异常行为线索，并切实维护好线索提供人的权益。

    • A、审批行为
    • B、执行行为
    • C、授权行为
    • D、代办行为

    正确答案:D

  • 第19题：

    建立对员工异常行为的内部举报制度，通过（）等方式向银行客户了解银行员工是否（）等异常行为。


    正确答案:问卷调查、电话回访；参与民间借贷、私售理财产品

  • 第20题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。

    • A、允许性
    • B、选择性
    • C、可为性
    • D、禁止性

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    加强员工行为排查需重点关注（）。
    A

    员工经商办企业行为

    B

    员工私售产品行为

    C

    员工充当资金掮客行为

    D

    员工参与民间借贷行为


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工处罚的管理措施包括（　）等。
    A

    员工不能按照规定上下班

    B

    员工不服从上级的领导

    C

    严重干扰其他员工或管理者正常工作

    D

    偷盗行为

    E

    员工在工作中违反安全操作规程的行为


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    员工的行为主要包括员工的（）、（）、（）、（）等。

    正确答案： 仪表,仪容,谈吐,举止
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（  ）：
    A

    在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

    B

    在职培训对于企业行为有影响，对于员工行为没有影响

    C

    在职培训对于企业行为和员工行为都有影响

    D

    在职培训对于企业行为没有影响，对于员工行为有影响


    正确答案： D
    解析：

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