按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。A、对人不对事原则B、及时性原则C、正面和负面反馈相结合原则D、双向交流原则E、提出问题原则

题目

按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。

  • A、对人不对事原则
  • B、及时性原则
  • C、正面和负面反馈相结合原则
  • D、双向交流原则
  • E、提出问题原则
相似考题

1.绩效考核的原则有( )。A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则B. 绩效考核指标的可观察原则C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

2.绩效考核指标的确定原则有（）A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则

3.人员安全行为激励的原则有（）A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、正激与负激相结合的原则D、按需激励原则E、民主公正原则

4.建立责任会计应遵循的原则有( )。A、反馈原则B、可控性原则C、责权利相结合原则D、激励原则

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  • 第1题：

    建立责任会计应遵循的基本原则有（）

    • A、反馈原则
    • B、可控性原则
    • C、责权利相结合原则
    • D、统一性原则
    • E、激励原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    下列哪些属于激励的基本原则（）

    • A、物质激励与精神激励相结合原则
    • B、外激励和内激励相结合原则
    • C、正激励与负激励相结合原则
    • D、按需激励原则
    • E、公正、合理原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    绩效反馈的基本原则主要包括（）。

    • A、经常性原则
    • B、对人不对事原则
    • C、多问少讲原则
    • D、正面引导原则
    • E、制度化原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    全员绩效考核管理的原则是（）

    • A、按照岗位职责考核原则
    • B、公开、公平、公正原则
    • C、统放结合原则
    • D、激励约束并重原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    成本控制中应遵循的原则有（）。

    • A、成本效益原则
    • B、责任与权利相结合原则
    • C、谨慎性原则
    • D、及时反馈原则
    • E、因地制宜原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（）

    • A、全面与公正原则
    • B、动机和效果相统一原则
    • C、实事求是原则
    • D、与奖惩相结合原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。

    • A、网点的区域排名
    • B、工作执行力
    • C、工作质量要求
    • D、客户满意度

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    下列哪些属于激励的基本原则（）
    A

    物质激励与精神激励相结合原则

    B

    外激励和内激励相结合原则

    C

    正激励与负激励相结合原则

    D

    按需激励原则

    E

    公正、合理原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
    A

    激励方法与员工需求结合的原则

    B

    精神激励为主，物质激励为辅的原则

    C

    激励与贡献挂钩

    D

    建立与激励相应的约束机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。
    A

    对人不对事原则

    B

    及时性原则

    C

    正面和负面反馈相结合原则

    D

    双向交流原则

    E

    提出问题原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创业团队绩效考核的正确原则有（）。
    A

    反馈原则

    B

    定期化与制度化原则

    C

    保密性原则

    D

    可靠性与正确性原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效考核指标的确定原则有（）
    A

    绩效考核指标与工作绩效一致原则

    B

    绩效考核指标的可观察原则

    C

    绩效考核指标的结构性原则

    D

    绩效考核指标的独立性原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。


    正确答案:按需激励原则；时效性原则

  • 第14题：

    创业团队绩效考核的正确原则有（）。

    • A、反馈原则
    • B、定期化与制度化原则
    • C、保密性原则
    • D、可靠性与正确性原则

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    绩效考核标准的确定应遵循的原则有（）。

    • A、明确原则
    • B、可衡量原则
    • C、导向原则
    • D、现实性原则
    • E、时间和资源限制原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    人力资源管理的基本原则有（）

    • A、综合效率原则
    • B、激励原则
    • C、公平竞争原则
    • D、使用和开发相结合原则
    • E、安全和健康原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）

    • A、客观公正原则
    • B、民主公开原则
    • C、激励为主原则
    • D、严肃认真原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    人员安全行为激励应遵循的原则有（　）。

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则 
    • C、稳定性原则
    • D、正激与负激相结合的原则
    • E、按需激励原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、精神激励为主，物质激励为辅的原则
    • C、激励与贡献挂钩
    • D、建立与激励相应的约束机制

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    建立责任会计应遵循的基本原则有（）
    A

    反馈原则

    B

    可控性原则

    C

    责权利相结合原则

    D

    统一性原则

    E

    激励原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

    正确答案： 按需激励原则,时效性原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
    A

    网点的区域排名

    B

    工作执行力

    C

    工作质量要求

    D

    客户满意度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效反馈的基本原则主要包括（）。
    A

    经常性原则

    B

    对人不对事原则

    C

    多问少讲原则

    D

    正面引导原则

    E

    制度化原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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