未在法律规定的期间内有效主张权利,造成不良后果的,给予有关责任人()处分。A、警告至记过B、记过至开除C、记大过至开除D、记大过至撤职

题目

未在法律规定的期间内有效主张权利,造成不良后果的,给予有关责任人()处分。

  • A、警告至记过
  • B、记过至开除
  • C、记大过至开除
  • D、记大过至撤职

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  • 第1题:

    违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

    • A、有关人员
    • B、有关责任人员
    • C、有关领导

    正确答案:B

  • 第2题:

    未在规定时限内通过风险报告系统等规定报告方式报送(),造成不良后果的,在风险报告中,给予有关责任人员警告至记过处分。

    • A、风险分析报告
    • B、风险事件报告
    • C、风险管理报表
    • D、风险提示函

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。

    • A、撤职至开除
    • B、警告至记过
    • C、警告至记大过
    • D、记大过至撤职

    正确答案:B

  • 第4题:

    泄露诉讼案件处理方案、证据材料等商业秘密,造成不良后果的,应给予有关责任人员()处分。

    • A、有关责任人员
    • B、记过至降职
    • C、警告至撤职
    • D、记过至开除

    正确答案:A

  • 第5题:

    档案管理不善,致使授权文书丢失,并造成不良后果的,给予有关责任人员警告至()处分。

    • A、记大过
    • B、撤职
    • C、记过
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第6题:

    单选题
    档案管理不善,致使授权文书丢失,并造成不良后果的,给予有关责任人员警告至()处分。
    A

    记大过

    B

    撤职

    C

    记过

    D

    开除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    学生在校学习期间因酗酒造成不良后果的,应给予什么处分?

    正确答案: (一)妨碍或扰乱公共秩序的,给予严重警告处分;
    (二)破坏公物造成财产损失的,除照价赔偿外,给予记过以上处分;
    (三)引发或参与斗殴事件的,视情节轻重,给予留校察看以上处分;
    (四)因酗酒引发其他违反校规校纪行为的,均从重处理。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。
    A

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

    B

    警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款

    C

    对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

    D

    对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    客户经理发放房地产开发贷款后,未在15天内进行首次跟踪检查,经上级行检查发现后,立即整改,未造成不良后果,给予有关责任人员()处分。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    警告

    D

    降职


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    未在法律规定的期间内有效主张权利,造成不良后果的,给予有关责任人()处分。
    A

    警告至记过

    B

    记过至开除

    C

    记大过至开除

    D

    记大过至撤职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。
    A

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款

    B

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款

    C

    责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款

    D

    对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    泄露诉讼案件处理方案、证据材料等商业秘密,造成不良后果的,应给予有关责任人员()处分。
    A

    有关责任人员

    B

    记过至降职

    C

    警告至撤职

    D

    记过至开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    同时存在以下哪几种情形的,将给予有关责任人记大过至撤职处分?()

    • A、在诉讼案件管理中与他人串通的
    • B、损害中国农业银行利益的
    • C、未在法律规定的期间内有效主张权利
    • D、未在合理期间内主张权利

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    在银行卡密码管理中,违规受理密码重置或密码挂失业务,造成不良后果的,给予有关责任人员()至()处分。

    • A、警告
    • B、撤职
    • C、记大过
    • D、开除

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    未及时上缴、销毁已作废或停用的重要空白凭证,并造成不良后果的,根据违规程度的不同,可给予有关责任人()处分。

    • A、警告
    • B、撤职
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    客户经理发放房地产开发贷款后,未在15天内进行首次跟踪检查,经上级行检查发现后,立即整改,未造成不良后果,给予有关责任人员()处分。

    • A、记过
    • B、记大过
    • C、警告
    • D、降职

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    多选题
    未在规定时限内通过风险报告系统等规定报告方式报送(),造成不良后果的,在风险报告中,给予有关责任人员警告至记过处分。
    A

    风险分析报告

    B

    风险事件报告

    C

    风险管理报表

    D

    风险提示函


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    签订信贷合同、办理担保手续不合规,影响法律效力的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    警告

    D

    降职


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    同时存在以下哪几种情形的,将给予有关责任人记大过至撤职处分?()
    A

    在诉讼案件管理中与他人串通的

    B

    损害中国农业银行利益的

    C

    未在法律规定的期间内有效主张权利

    D

    未在合理期间内主张权利


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对接报的风险报告未按规定时限上报,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至()处分。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    降职

    D

    撤职


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    未在规定时限内通过()等规定报告方式报送各类风险报告,造成不良后果的,在风险报告中,给予有关责任人员警告至记过处分。
    A

    风险报告系统

    B

    C3系统

    C

    ABIS系统

    D

    NOTES邮件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    授信执行过程中,未按审批内容办理信贷业务,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    警告

    D

    降职


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。
    A

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

    B

    警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

    C

    对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

    D

    对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析