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  • 第1题:

    95599客服中心人力配置原则是()。

    • A、以客服中心业务发展为导向,进行7*24小时排班
    • B、兼顾人性化管理
    • C、遵守劳动法相关法律法规
    • D、根据客户的问题难易情况

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。

    • A、1;运营部负责人
    • B、1;客服中心负责人
    • C、3;运营部负责人
    • D、3;客服中心负责人

    正确答案:D

  • 第3题:

    作为95599客服中心一名专业客服代表,在日常工作中应当避免()。

    • A、机械式问候
    • B、说话缺乏礼貌
    • C、口气生硬
    • D、热情为客户服务

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    95599客服中心包括下列哪个部门?()

    • A、运营部
    • B、品质管理部
    • C、培训发展部
    • D、运行保障部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。

    • A、工作业绩
    • B、综合评价
    • C、工作质量
    • D、以上均正确

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表常规考核包括()。
    A

    日常行为规范

    B

    工作质量、效率

    C

    专业技能

    D

    奖惩项


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    95599客服代表平均每周工作时间不超过()小时。
    A

    30

    B

    35

    C

    40

    D

    45


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    95599客服中心实行()小时排班。
    A

    5*8

    B

    5*24

    C

    7*8

    D

    7*24


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    95599客服中心人力配置基本流程为()。
    A

    建立排班模型

    B

    考虑约束条件

    C

    考虑人性化管理因素

    D

    班次与客服代表匹配


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    95599客服中心运营部()固定召开例会。
    A

    每天

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每季


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    95599客服中心“联动处理系统”的缩写为()。
    A

    CSR

    B

    UDS

    C

    MSS

    D

    CIF


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    95599客服代表接听呼入电话的标准问候用语为()。
    A

    “您好,这里是95599客服中心,很高兴为您服务”

    B

    “您好,我姓x,很高兴为您服务”

    C

    “您好,请问有什么可以帮您”

    D

    “您好,请问有什么问题”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    95599客服中心运营部主要职能包括()。

    • A、提供实时电子交易
    • B、业务咨询
    • C、错账处理
    • D、辅助交易

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。

    • A、日常行为规范
    • B、工作质量
    • C、效率
    • D、专业技能和奖惩项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    95599客服中心的电话响应时间为()。

    • A、14秒
    • B、16秒
    • C、18秒
    • D、20秒

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列哪个部门是95599客服中心开展客服业务的核心生产部门?()

    • A、运营部
    • B、品质管理部
    • C、培训发展部
    • D、运行保障部

    正确答案:A

  • 第17题:

    95599客服中心人力配置基本流程为()。

    • A、建立排班模型
    • B、考虑约束条件
    • C、考虑人性化管理因素
    • D、班次与客服代表匹配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。
    A

    日常行为规范

    B

    工作质量

    C

    效率

    D

    专业技能和奖惩项


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    95599客服中心人力配置原则是()。
    A

    以客服中心业务发展为导向,进行7*24小时排班

    B

    兼顾人性化管理

    C

    遵守劳动法相关法律法规

    D

    根据客户的问题难易情况


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列哪个部门是95599客服中心开展客服业务的核心生产部门?()
    A

    运营部

    B

    品质管理部

    C

    培训发展部

    D

    运行保障部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    95599客服中心哪项工作专门由客服联动人员负责()。
    A

    接听客户来电

    B

    记录事件工单

    C

    回呼客户

    D

    对客户进行回访


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。
    A

    工作业绩

    B

    综合评价

    C

    工作质量

    D

    以上均正确


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    95599客服代表在排班表规定的上班时间前()内可以签入CSR系统。
    A

    5分钟

    B

    10分钟

    C

    15分钟

    D

    30分钟


    正确答案: D
    解析: 暂无解析