未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。A、记大过至留用察看B、降级C、记过至撤职D、留用察看

题目

未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。

  • A、记大过至留用察看
  • B、降级
  • C、记过至撤职
  • D、留用察看
相似考题

1.在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人()，情节严重的解除劳动合同。A.警告B.记过C.待岗D.撤职处分或待岗

2.柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的,给予有关责任人()A、开除或解除劳动合同处理B、记大过至开除处分C、停职处分D、留用察看处分

3.《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定，对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人，一律()。A.开除B.解除劳动合同C.给予纪律处分D.撤职

4.借用他人柜员号或密码进行操作的,给予有关责任人()A、留用察看处分B、停职处分C、解除劳动合同处分D、记大过至开除处分

更多“未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同”相关问题

  • 第1题：

    在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。

    • A、撤职
    • B、警告
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第2题：

    未对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务按规定进行风险提示的，给予相关责任人（）处分。

    • A、警告至记大过
    • B、降级
    • C、撤职，留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第3题：

    在加油站发生一般事故（事件），给予相关监管责任人和地市公司相关主管责任人（），情节严重的解除劳动合同。

    • A、警告或记过处分
    • B、降职或撤职处分
    • C、警告、记过或降职处分
    • D、降职处分

    正确答案:C

  • 第4题：

    A类服务事件对直接责任人给予（）处分。

    • A、中心级批评教育
    • B、警告
    • C、降级
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第5题：

    收取贷款、利息不入账的，或通过非借款人账户或经信贷人员现金收回贷款本息的，给予有关责任人（）至（）处分或解除劳动合同。

    • A、记大过，留用察看
    • B、警告，记过
    • C、警告，记大过
    • D、记过，记大过

    正确答案:A

  • 第6题：

    在信贷审查业务中，审查人员未对送交的信贷资料、调查资料的完整性进行审查的，给予有关责任人（）处分。

    • A、警告至记大过
    • B、降级
    • C、撤职，留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    出具虚假资信证明的，给予（）

    • A、警告处分
    • B、记过或撤职处分
    • C、撤职处分或解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在信贷审查业务中，审查人员未提出明确审查意见的，应给予有关责任人（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    降级

    C

    撤职，留用察看

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定，对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人，一律（）。
    A

    解除劳动合同

    B

    撤职

    C

    给予纪律处分

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    借用他人柜员号或密码进行操作的，给予有关责任人（）。
    A

    留用察看处分

    B

    停职处分

    C

    解除劳动合同处分

    D

    记大过至开除处分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    未对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务按规定进行风险提示的，给予相关责任人（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    降级

    C

    撤职，留用察看

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定，对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人，一律（）。

    • A、解除劳动合同
    • B、撤职
    • C、给予纪律处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第14题：

    在加油站发生较大事故（事件），给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。

    • A、撤职处分或待岗
    • B、撤职处分
    • C、解除劳动合同
    • D、撤职处分或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第15题：

    在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、待岗
    • D、撤职处分或待岗

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    因违规行为被解除劳动合同的员工，首先给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在信贷审查业务中，审查人员未提出明确审查意见的，应给予有关责任人（）处分。

    • A、警告至记大过
    • B、降级
    • C、撤职，留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第18题：

    在印章管理中，柜员印章未入箱加锁或午休、营业终了未入库、入箱保管被盗用的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、记过至开除
    • B、警告
    • C、解除劳动合同
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。

    • A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理
    • B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理
    • C、警告至开除处分或解除劳动合同处理
    • D、开除处分或解除劳动合同处理

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在信贷审查业务中，审查人员未对送交的信贷资料、调查资料的完整性进行审查的，给予有关责任人（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    降级

    C

    撤职，留用察看

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    A类服务事件对直接责任人给予（）处分。
    A

    中心级批评教育

    B

    警告

    C

    降级

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    出具虚假资信证明的，给予（）
    A

    警告处分

    B

    记过或撤职处分

    C

    撤职处分或解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容