在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人()，情节严重的解除劳动合同。A.警告B.记过C.待岗D.撤职处分或待岗

题目

在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人()，情节严重的解除劳动合同。

A.警告

B.记过

C.待岗

D.撤职处分或待岗

相似考题

1.违规进行银行间外汇市场代理交易的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。A.降级B.撤职C.留用察看D.开除

2.伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予相关责任人警告至()处分。A.记过B.警告C.开除D.记大过

3.在加油站发生一般事故(事件)：给予()撤职处分或待岗，情节严重的解除劳动合同。

4.违规开立没有真实贸易背景信用证的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。A.撤职B.留用察看C.严重警告D.开除

更多“在加油站发生内部违规事件:给予直接责任人(),情节严重的解除劳动合同。A.警告B.记过C.待岗D.撤 ”相关问题

  • 第1题：

    挪用公款，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予留用察看处分或解除劳动合同。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    以下哪种处理方式不是《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》里规定的纪律处分( )。

    A.记过

    B.严重警告

    C.记大过

    D.解除劳动合同


    正确答案：BD

  • 第3题：

    违反股金分红，或分红超比例的给予有关责任人员()处分，情节严重的给予记大过至开除。

    A.警告

    B.警告至记过

    C.记过

    D.通报批评


    正确答案：B



  • 第4题：

    违纪违规问题较多、性质较为严重，未按照财务监察部门要求限期整改的，给予相关责任人________处分。

    A：警告或记过

    B：记大过或降职、降级

    C：撤职或留用察看

    D：解除劳动合同


    参考答案：B

  • 第5题：

    严禁违规越权,对化整为零、交易拆分逃避授权权限控制;或越权审批、越权采购、越权外包、越权代理,情节严重造成不良后果的,给予( )处理。

    A.警告

    B.记过至记大过

    C.降级至留用察看

    D.解除劳动合同


    参考答案：D

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